その他人事・労務関連職/1448362

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 人事部門の立ち上げメンバーとして、人事・労務領域を中心に幅広くご担当いただきます。 現在、社員数は約200名。上場準備を進める中で、これまで総務部門と経営企画部門で分担していた人事労務業務を、人事部門として整理・強化していくフェーズです。 人事・労務業務だけでなく、会長や役員と連携した採用面接の日程調整や面接準備など、人事部門全体を支える業務にも携わっていただきます。 入社後はご経験に応じて担当業務を決定します。まずは担当者としての実務を中心にご活躍いただき、将来的には人事制度・評価制度の運用や人事システムの改善、ＨＲ領域における企画業務など、ご希望や適性に応じて担当領域を広げていただける環境です。 具体的には… ・ 給与・賞与計算に必要な勤怠データ等の管理および社会保険手続き ・ 入退社・異動等に伴う各種手続き ・ 雇用契約書等の作成、従業員情報の管理 ・ 社員からの問い合わせ対応、健康診断・安全衛生に関する業務 ・ 就業規則・社内規程等の運用サポート ・ 会長・役員と連携した採用面接フォロー ・ 人事システムの運用および業務フロー改善 現在はSmartHR、ジョブカン等を利用しており、今後はfreeeへの統合も検討しています。システム変更や業務改善にも携わる機会があるため、変化を前向きに楽しみながら取り組める方を歓迎します。 なお、採用については専任の外部コンサルタント、労務については顧問社労士法人と連携しながら進めていきますので、安心してチャレンジできる環境です。 ■ 上場準備を支える、人事部門の立ち上げメンバーとして活躍 会社の成長を支える上場準備・組織拡大フェーズだからこそ、人事部門の基盤づくりから携わることができます。ルールや仕組みを整えながら、会社の成長を支えるやりがいを実感できる環境です。 ■ 経営層と近い距離で、人事の幅広い実務を経験 会長や役員と直接連携しながら、採用・労務をはじめとした人事業務全般に携わります。経営視点を学びながら、裁量を持って幅広い経験を積むことができます。 ■ 人事のスペシャリスト・ゼネラリストの両方を目指せる** 人事・労務業務だけでなく、業務改善や人事制度の企画・運用などにも挑戦可能。経験や意欲に応じて業務領域を広げ、人事として市場価値を高められる環境です。 【アピールポイント】 【人事労務】ホールディングス化した成長企業で、人事部門の立ち上げに携わる／年間休日125日／育休取得率100%

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ・ 事業会社での人事労務経験（目安3年以上） ・ 勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続きなどの実務経験 ・ 社内外の関係者と連携し、正確かつ丁寧に業務を進められる方 ・ 新しい業務や変化にも前向きに取り組める方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸400万円～600万円 給与 年俸制 400万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり7万400円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】400万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■経験・能力・知識に連動して加給優遇いたします。 ■上記月給には、45時間分（7万400円以上）の固定残業代を含みます。 ■固定残業超過分は、時間外手当を全額支給します。 【昇給】 ■給与改定 年1回（10月） 【試用期間】 ■試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:45:00～18:45:00 【勤務地・勤務時間について】

休日 シフト制 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■推し休暇（年1回、ライブやコンサートのために休暇を使えます） 【休日休暇に関する補足】 ■土曜または日曜休み、連休の取得も可能です。ご相談ください。 ■有給休暇は連休にすることも可能です。お互いに協力し、気軽に取得できる環境です。 ■育児休暇は取得率100%です。 ■完全週休2日制（シフト制） └土曜or日曜休みや連休の取得も可能です。ご相談ください。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■報奨金 ■育児短時間勤務制度 ※取得率100% ■共済保険加入（会社負担） ■ベネフィットステーション加入（スポーツジム利用料の補助） ■ウォーターサーバー利用可 ■チケットレストラン加入 ■家族の誕生日にお花プレゼント（1名のみ） ■サンキューカード制度 ■社員旅行（2023年:宮古島、2024年:沖縄） ■東京ドーム野球観戦 ■交通費支給（全額支給） ■家賃補助（社内規定あり） ■資格支援制度（会社推奨資格の初回受験料を全額負担） ■健康診断（受診料会社負担 ※オプション除く）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：グッドモーゲージ株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿６丁目5-1新宿アイランドタワ-5階