グラフィックデザイナー

仕事内容 ＼オススメポイント／ ✔上場企業ならではの安定した基盤 ✔完全週休2日制（土日）を実現 社内チームで連携するため、常に尊重し合える関係性の中で、 クリエイティビティを最大限に発揮できます。 ．＊- 当社が展開する『業務スーパー』『プレミアムカルビ』『ワールドビュッフェ』といった、 多様な自社ブランドのデザイン業務全般をお任せします。 事業に深く関わりながら、一貫したブランドの世界観を創り上げる、やりがいの大きな仕事です。 デザイナーのミッションは、自社ブランドの価値をデザインの力で高めること。 あなたにはその中核を担うグラフィックデザイナーとして、 食品小売や外食など、当社が手がける全ての事業領域のデザインをお任せします。 手がけたパッケージが全国の店頭に並び、デザインした広告が多くの人の心を動かす。 人気商品が生まれれば、あなたの作品は商品の「顔」として長く愛され続けます。 デザイナーとして、これ以上ない喜びと誇りを感じられるフィールドがここにあります。 担当領域は、商品開発から販促、ブランディングまで多岐にわたります。 パッケージ、POP、ロゴ、Webサイトなど、 あらゆる媒体のデザインを通じて、一貫したブランドイメージを創り上げてください。 ．＊- ◆担当いただくデザイン領域 事業で必要となるあらゆる制作物を手がけていただきます。 ・商品の顔となるパッケージデザイン ・購買意欲を掻き立てる広告や店内POP ・ブランドイメージを伝えるロゴや看板、メニュー ・名刺やHP素材などのコーポレートツール このように、多岐にわたる実務経験を通じて、 デザイナーとしての対応力を高めることができます。 ．＊- ◆業務の進め方 社内の各部署から依頼を受け、担当者と直接打ち合わせを行い、 デザインコンセプトを具体化していきます。 ゼロからアイデアを生み出す創造的な案件から、 既存のフォーマットを活用する定型的な案件まで、 業務内容は多彩です。 必要に応じて、 社内のフォトグラファーと連携した撮影に立ち会うこともあります。 ．＊- ◆入社後のサポートと働き方 入社後は、まず座学研修で事業への理解を深めていただきます。 その後はOJT形式で、 ご自身のスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるので、 安心してスタートできます。 また、私たちは社員が長期的に活躍できる環境を大切にしています。 残業は月20時間以内、完全週休2日制（土日休み）を徹底。 プライベートも充実させながら、デザインの仕事に集中できる職場です。

求めている人材 ◆必須条件 ・デザイナーとしての実務経験をお持ちの方 ※経験年数や、これまで手がけてきたデザインのジャンルは一切問いません。 ◆歓迎する人物像 ・安定した環境で、腰を据えてデザインの仕事を続けたい方 ・制作活動そのものに集中できる環境を求めている方 ・幅広いジャンルのデザインに挑戦し、スキルアップしたい方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 【学歴・経歴について】 学歴は不問です。 業界未経験の方、第二新卒の方、 キャリアにブランクのある方、 社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください。

職場環境 コミュニケーションデザイン部 デザイン課 ◎人数 ー13名（課長以下） ◎男女比 ー4：9 幅広い年齢層が活躍中です。 中途採用比率は6割以上。中途入社の方も馴染みやすい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

675-0063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産(本社) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「加古川駅」徒歩7分 ＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給はあくまでも基本給です。 上記に加え、各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）を支給。 残業代は1分単位で計算して全額支給します。 【手当】 ・交通費支給（上限5万円／月） ・時間外手当（1分単位で支給） ・出張手当（宿泊あり：1日目4000円 2日目以降5000円） ・家族手当（被扶養者に該当する配偶者または子ども 1人目：各5000円／月、2人目以降：3000円／月） ・役職手当 【給与改定】 年1回（12月）、および必要に応じて随時 【賞与】 賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分 【給与例】 給与例 初年度の想定年収 330万円～450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） ※20時以降の残業は原則ありません。

休日休暇 【年間休日118日】 ■完全週休2日制 （土・日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得率平均83％以上） ■産前・産後休業 （取得・復職実績あり） ■育児休業 （取得・復職実績あり） ■介護休業 ■年始休暇（1/1～1/3） ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2カ月は付与がありません。 （2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合：初回付与2026年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題） ※各項目に社内規程あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし