配車管理スタッフ

仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: ＜アピールポイント＞ ＃若手スタッフが中心に活躍中 ＃基本日祝休・長期休暇で私生活充実 ＃昇給年1回・賞与年2回では成果還元 ＃電話対応＋状況判断がメイン ＃成長に合わせて業務の幅広げます◎ ＃社宅・退職金etc．ほか待遇充実◎ :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉⼊れからお客様の⼿元に 届くまでの様々なニーズに即応できる 総合物流システムを提供し、 日々変わる状況に合わせて スピーディーに対応している当社。 あなたにお任せするのは、 取引のあるお客様や営業担当者からの ご依頼を受け、⾃社の配送トラックを⼿配し、 状況に応じて調整や判断を行う仕事です。 時間通りに配送できるよう、 トラックの進み具合を常に把握します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼受注 お客様からの電話や 営業担当者からのオーダーを受けたら、 「何を・いつまでに・どこに」 届けるのか確認。 〈例えば〉 ⾷品なら徹底した 温度管理ができるものを⼿配。 最適な機能のあるトラックを選定 ⇒ドライバーに連絡。 ▼⼿配 ドライバーに荷物の 内容や期限、お届け先を伝え 「荷崩れや破損が無いようにしてください」 といった注意を促します。 ▼状況確認 交通状況がわかるシステムを使い、 道路の状況やトラックの進み具合を確認し、 必要に応じて指示を出します。 「一般道は混んでいるから、 高速道路を使ってください」 「時間がかかっているようだけれど、 大丈夫？トラブル？」 とドライバーに指示を出したり、 状況を確認したりします。 若手メンバーが中心の職場で、 未経験から物流の調整役として 育てていく体制を整えています。 社内外とのやり取りが すべて日本語で行われるため、 業務上、日本語での円滑な コミュニケーションスキルが 必須となります。 〈入社後〉 ◎1日目はコンプライアンスを学び、 職場の雰囲気や仕事の流れを 把握するところからスタートします。 ◎その後は1ヶ月間、 先輩のサポートを受けながら 電話対応を中心に業務を経験。 お客様とのやり取りや 対応のスピード感を 実践の中で覚えていきます。 ◎2ヶ月目からは、 少しずつ担当を持ち、 判断や調整を任される場面も 増えていきます。 ◎入社後6ヶ月を目安に独り立ち。 早い段階から現場で経験を積み、 成長していける環境です。 ※独り立ちまでには 約1年を想定しています。 主体的に学びながら、 スキルを身につけていきましょう。

求めている人材 ＼＼未経験スタート多数／／ 先輩社員の多くが、 異業種からの転職で この仕事を始めています。 学歴・資格は問いません。 「これからスキルを身につけたい」 「事務だけでなく、 人と関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎しています。 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・異業種からの転職者も活躍中 ・業務では電話対応や社内外との 調整が日常的に発生するため、 日本語での円滑な コミュニケーションスキルが 必須となります。 ―――――――――――――――― こんな方に向いている仕事です ―――――――――――――――― ＃人と話すことに抵抗がない ＃状況を見ながら調整するのが好き ＃チームで動く仕事に興味がある ＃毎日同じ作業では物足りない ―――――――――――――――― こんなお仕事に興味がある方、歓迎 ―――――――――――――――― ＃倉庫内作業・軽作業・ピッキング ＃梱包・荷物運び・フォークリフト ＃ルートドライバー・在庫管理 ＃ラベル貼り・検品・出荷作業 など

職場環境 チームで連携しながら 日々の業務を進める職場です。 部署内でのコミュニケーションも多く、 分からないことはすぐに 相談できる環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

553-0007大阪府大阪市福島区大開4丁目3-45 浪速通運株式会社 西日本配車センター 【交通手段】 交通・アクセス 阪神なんば線「千鳥橋駅」より徒歩11分／大阪環状線「西九条駅」より徒歩15分

月給22万5000円～26万1200円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 26万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験や能力を考慮し決定します。 ・時間外手当は1分単位で支給します。 ・昇給・賞与あり(年2回) 【給与例】 給与例 ・435万円／25歳 入社3年 ・580万円／39歳 入社12年 ・680万円／41歳 入社16年

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間20分 月~金 ：8：00~17：00（実働8時間） 土曜日：8：00~12：00（実働4時間） ※土曜日の出勤は月に2～3回です。 ※残業代は1分単位で全額支給します。

休日休暇 週休2日制 ※月2~3回土曜出社あり ◆祝日休み ◆5日以上の連続休暇の取得が可能 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・夏季休暇（5日間） ・GW休暇 ・有給休暇（取得促進しています） ・保存年休制度 （時効を過ぎた有給休暇の積立制度） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（男性の取得実績もあり） ・看護休暇 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ★昨年度5ヶ月分 ・社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当※1分単位で全額支給 ・家族手当 （配偶者／月1万5000円、第1子／月7500円、第2子以降1人につき／月5000円） ・役職手当 ・出張手当 ・退職金 ・確定給付企業年金 ・三菱製紙従業員持株会 ・財形貯蓄 ・再雇用制度 ・共済会 （結婚祝金：勤続1年以上3万円、出産祝金：1万円、災害見舞金、弔慰金など） ・社宅あり ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン （旅行やスポーツ観戦等で利用できる福利厚生代行サービス） ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・がん保険加入（会社負担）※35歳以上 ・定年退職者特別慰安旅行（会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康保険組合契約保養所（ダイワロイヤルホテル等） ・自社保養所（淡路島）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3カ月間は試用期間となりますが、 その間の給与や待遇に変更はございません。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり