設計エンジニア

仕事内容: 軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア ※ＯＴＪにて丁寧な教育を行うので安心してご応募下さい。 【具体的な仕事内容】 基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。 営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。 OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。 デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。 ■ご入社後のOJT CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。 当社製品の構造、装置構成などの知識を2～3か月かけて座学により身に付けます。 OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。

求める人材: 【必須】 ・電気または機械学科修了者 ・【学歴】大学院、大学、専門、短大、高卒、普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・電気装置の回路設計の経験を３年以上お持ちの方

月給22万円以上 給与: 給与備考：賞与備考：3ヶ月（前年度実績）、6月、12月 昇給備考：１月あたり6,100～95,200円（前年度実績） 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：15～17：15 休憩：60分 月平均残業時間：15時間

休暇・休日: 就業時間備考：休憩時間：昼休憩50分、10時休憩5分、15時休憩5分 その他の休日・休暇：2025年4月より土日祝休み、年間休日120日 2025年3月まで下記の記載の休暇 週休2日制、年間休日120日 日曜日・祝日ほか 会社カレンダーによる ※土日連休は最低でも月に2回以上あります ※特別休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇、介護休暇等 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 その他福利厚生：通勤手当詳細：月額上限10,000円 家族手当詳細：子供手当：大学４年生まで１子5,000円支給 その他手当・詳細、福利厚生：マイカー通勤可（駐車場あり）/定年：60歳/原則再雇用65歳まで。会社承認により65歳以上も可/通信教育助成：得点により費用の半額～全額支給/インフルエンザ予防接種代補助あり/家庭常備薬の斡旋/体育奨励「ウォーキングキャンペーン」の実施：参加者に賞品/勤続15年・30年該当者にはリフレッシュ休暇及び金一封支給/慶弔見舞金、休暇制度あり/傷病療養休暇、子の看護休暇/介護休暇、妊娠通院休暇他特別有給休暇/制服・作業服：会社支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：有給の取得可否

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） 3. 内定 【会社情報：北陸重機工業株式会社】 設立：1965年11月 Webサイト：https://www.hokuju.com/ 【事業内容】 鉄道車両、特殊装備車、荷役産業機械、設備省力機械の設計・製作・販売並びに上記品目の修繕・改造 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給