土木施工管理

【仕事内容】 ■業務内容 施工管理職（現場責任者）として、安全管理に十分配慮しながら、工事全体が円滑に進行するよう統括管理を担っていただきます。 会社を代表して現場運営を行う、組織の中核を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価管理） ・関係各所との折衝、協議、進捗報告 ・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成、配置管理 ・工程計画の策定、予算管理、竣工書類の作成 ・技術提案およびVE提案の検討・提出 ・労務面・安全面におけるリスクマネジメント 等 ■配属先について 土木部門では、インフラ整備事業を中心に、下水道整備、橋梁工事、堤防工事など社会基盤を支える各種工事を手掛けています。 建築部門・土木部門それぞれに約30名の技術者が在籍しており、今後の事業拡大に向けて継続的な採用を行っています。 ■当社の特徴 当社は建設事業を主軸として、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県において、発電所建設および関連施設の新設・改修・修繕工事を多数手掛けてきました。 現在はこれらに加え、官公庁発注の土木・建築工事、民間住宅、賃貸マンション、各種民間施設の建設工事へと事業領域を拡大しています。 また、東日本大震災の経験を踏まえ、非常用・防災用途としても活用可能な小型風力発電事業に着手し、富山県では小水力発電事業を推進。売電収入を活用した簡易水道施設の新設など、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 さらに沖縄開発事業として観光関連投資を行い、宿泊施設3施設および宮古島のクルーズ船を保有するなど、多角的な事業展開を進めています。 【事業内容】 特定建設業・不動産賃貸業・不動産取引業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-SNT】

【応募資格】 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・複数名の技術者を統括した現場責任者としての実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【優遇条件】 ・ICT土工の実務経験、またはBIM／CIMを導入した現場での施工管理経験 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #転勤なし #昇給あり #賞与あり

宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 株式会社深松組

年俸500万円～740万円 【給与】 年収 5,000,000円〜7,400,000円 【月額】 基本給：300,000円～500,000円 固定残業代：なし 時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：あり 賞与：あり(8月・12月の年2回。業績次第で3月末にも支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 就業時間：8:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働：月平均20時間 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間

【休日休暇】 週休2日制(土日) 年間休日：126日 年次有給休暇：10日～20日(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 通勤手当(月あたり 上限30,000円) 家族手当(配偶者8,800円、子女4,400円) 退職金制度(勤続2年以上) 【その他、福利厚生】 ・資格取得支援 ・子女教育手当(5,000～20,000円) ・家賃4分の1補助(自社物件入居の場合) ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・育児休業、介護休業(取得実績あり) ・ホテル提携(リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート) ・グリーンパルのサービス(公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業) ・民間の福利厚生サービス ・作業服支給 ・社用車貸与(現場勤務者) ・深睦会

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 施工管理資格をお持ちの方、現場監督のご経験がある方、新たなステージでご活躍しませんか。 建築施工管理、土木施工管理、管工事施工管理、電気施工管理など、幅広い施工管理職を募集しています。これまでの経験や資格を活かし、次のステップに進みたい方に最適な環境が整っています。 ゼネコンやサブコン、建設会社や土木工事関連会社、ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社などの現場で現場監督として活躍されていた方も、ご検討していただけたら嬉しいです。 経験年数、現場経験は問いません。未経験でも資格取得を目指している方、一度お話ししましょう！ ハローワークなどで「施工管理」の求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり