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正社員
株式会社TAPP
大阪府大阪市北区梅田
年俸354万円~600万円
仕事内容 | 仕事内容: 入社間もない社員の入社後の営業初期研修や営業活動をサポートするのがメインの業務です。 また営業部のルール作成やマニュアル作成などを行い、 営業メンバーが最大限のパフォーマンスを上げることのできる環境作りを担っていただきます。 ・営業が獲得した案件の契約業務 ・案件の進捗管理 ・営業関連の社内システム改善 ・契約のための公的書類の回収 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募資格】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ・パソコン基本スキル(エクセル、ワード、パワーポイント) |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル18階 株式会社TAPP |
給与 | 年俸354万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,540,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥76,031〜¥128,866(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ・固定残業代45時間分支給有 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【試用期間】 ・3カ月間の試用期間あり |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00 - 15:00) ・コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日(土日以外)/年間休日122 ・完全週休2日制 ・有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ・産前休業:出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ・産後休業:出産の翌日から8週間は就業不可 ・育児休業制度:労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ・介護休暇:社内規定による ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ※お客さま対応等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・社会保険完備 ・住宅手当:2~4万円(社内規定による) ・資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分30 管理:405790 雇用形態: 正社員 給与: 3,540,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | ETK&Co.合同会社 |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 5300003 大阪府 大阪市 北区堂島2丁目1-27桜橋千代田ビル10F |
代表者 | 谷 拓朗 |
企業代表番号 | 0644009372 |
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正社員
営業推進事務
株式会社TAPP
大阪府大阪市北区梅田
年俸354万円~600万円
営業推進事務
株式会社TAPP