総合建設会社で設備設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ◆ 担当するお仕事 ・ 設計事業部にて電気、照明、空調、 給排水等の設備設計をお任せします。 ➽ ※電気設計業務が主となります。 ◆ 業務内容 ・ 負荷計算 ・ 配線、配管計画 ・ 電気機器の選定 ・ 防災、安全対策 等 この分野での仕事をお考えの方は、 ぜひご応募をご検討ください。

求める人材: ◆ 必須条件 ・ 電気設備設計のご経験をお持ちの方(電気) ・ 空調、給排水等の設備設計のご経験お持ちの方は尚可

月給33万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥43,883〜￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：330,000円～450,000円（固定残業代を含む） 基本給：286,117円～390,000円 固定残業代：43,883円～60,000円（月20時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,960,000円～5,400,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ◆ 諸手当 ・ 通勤手当 ・ 住宅手当 ・ 残業手当 ◆ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回 ・ 賞与：年2回 ➽ ※決算賞与あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：30 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 ➽ ※残業は月平均20時間程度 ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日120日 ・ 週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ 週休2日制、基本土日祝休 ※土曜日は場合によっては出社 ・ 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度：再雇用制度あり ・ 役職手当 ・ 職務手当 ・ 資格手当 ・ 資格支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給