訪問介護の常勤ヘルパー

仕事内容 ＼＼2026年秋オープン予定の新店です／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める常勤ヘルパー。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介資格があれば実務未経験OK！ ✅年間休日117日＆有給休暇あり ✅オリジナル研修で成長をサポート ✅全国27事業所展開の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 お客様が住み慣れたご自宅で、 安心して暮らし続けられるよう、 日常生活を支えるお仕事です。 ・お客様のご自宅に訪問 ・身体介護(排泄･入浴･食事介助) ・生活援助(調理･掃除･洗濯) といった、生活サポート全般を お願いします。 ※作成済の訪問介護計画書に沿って 行うので、どのようなサービスを 行うか訪問前に確認できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨独自研修で訪問介護のプロへ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護資格を取得したばかりの方や、 訪問介護が初めての方も歓迎！ あくとケアでは、未経験の方も安心して スタートできるよう、オリジナル カリキュラムをご用意しています。 まずは先輩スタッフと一緒に、 身体介護や生活援助などの基本的な サービス提供から少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることは ありません。不安がなくなるまで 何度でも同行し、一人ひとりの習熟度に 合わせて丁寧にサポートします。 訪問の流れや利用者様との関わり方を 実践を通して身につけながら、 安心して一人立ちを目指せる環境です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、利用者様 一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら その方らしい暮らしを支えていきます。 「もっと丁寧な介護がしたい」 「利用者様としっかり関わりたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 ――――――――――――――― 一人で抱え込まない訪問介護 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な会議・研修を通じて、 継続的に学べる環境をご用意しています。 介護技術や制度に関する知識を深める だけでなく、事例共有や意見交換を行い、 利用者様にとってより良い支援方法を チームで考えていきます。 日々の困りごとや悩みも気軽に相談でき、 必要に応じてサービス提供責任者や スタッフ同士でフォローし合えるため、 一人で抱え込むことはありません。 訪問先では一人でも、事業所に戻れば いつでも相談できる仲間がいます。 「一人で頑張らなくていい」。 そんな安心感のもと、チームで支え合い ながら利用者様の暮らしを支えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

求めている人材 【必須条件】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ホームヘルパー1級等、資格をお持ちの方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ・「子育てが落ち着いて前職の介護職に戻った」 「異業種だったんだけど、介護業界で働きたくて 初任者研修を取りました」という主婦(夫)さん ・ゆくゆくは介護職での正社員を目指していた 元派遣事務の方 ・腰を据えて無理なく長く働きたいと考えて 転職したスタッフ

月給27万4396円～31万6518円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万8000円 〜 17万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6396円 〜 5万3518円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円 - ＜一律手当内訳＞ 資格手当：0～20000円 居住支援手当：20000円 その他手当：50000円 ＜別途＞ ★年末年始手当：1訪問700円支給 ＜年収例＞ 3,510,000円～4,050,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8：00～19：00の間で、 実働8時間(休憩60分) ※変形労働時間制 ※シフト制により変動有

休日休暇 月9日休み(シフト制) ※2月のみ8日間 ◆年間休日：117日 ◆年次有給休暇：初年度10日付与 ◆特別休暇 (慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む) - 【その他の休暇制度】 ◆産前産後休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆生理日休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児時間・育児休業および、 育児短時間勤務 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 (月額支給上限50,000円) ◆昇給年1回：人事評価実施 ◆賞与年2回(4月・10月)： 前年度実績：年額15万円～25万円以上 ◆年末年始手当：1訪問700円支給 ◆健康診断費用補助 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社会保険各種 (雇用保険・社会保険・ 労災保険・厚生年金保険) ◆定年：65歳 (定年を超えるご応募はお控え下さい) ※定年後は1年毎の有期雇用制度有 (最長75歳まで) ◆社宅制度(規定有) ※2026年4月より開始の制度になります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 服装自由