訪問看護ステーションの看護師

仕事内容 【働きやすさ＆福利厚生】 ✅ 年間休日123日以上 （「土日祝休み」or「シフト制」選択OK） ✅ 訪問以外の時間＝ 会議・連携・地域参加も勤務扱い＆ インセンティブ対象 ✅ 直行直帰OK／ iPad・社用携帯・社用車貸与（規定あり） ✅ 評価の基準が見える化されており、 経験者・未経験者ともに公平 【SNSでリアルな働き方を公開中】 ▼YouTube（密着動画あり） https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram https://www.instagram.com/route.home →「雰囲気が見えて安心した」と 応募理由に挙げられることが多いです！ 【この仕事の魅力】 訪問看護は「医療行為をするだけ」の仕事ではありません。 ご自宅で過ごす方の「暮らし」と「役割」を取り戻すために、 多職種連携・ご家族支援・地域とのつながりまで担う仕事です。 そのため当社では、 訪問以外の時間を “見えない残業”にしません。 担当者会議やカンファレンス、 地域イベント参加なども給与反映対象。 「現場で頑張った分だけ評価される働き方」を 徹底しています。 【キャリアアップは“運”ではなく“設計”】 当社では、評価制度と給与テーブルを公開しています。 「いつ昇格できるか？」が曖昧にならない仕組みがあるため、 入職半年で年収＋100万円となったスタッフも実際に在籍。 ✦ 評価は3ヶ月ごと ✦ 役職は年功序列ではなく実力評価 ✦ 入社時点でハンデなし （全員同じ等級からスタート） 「頑張りたいけど、報われない職場はもう嫌」 そんな理由で転職してきたスタッフも多く活躍しています。 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問看護 （健康観察、処置、服薬支援、家族支援、記録など） ＋ 担当者会議・多職種カンファレンス・関係機関連携・地域イベント参加 → これらも勤務扱い＆インセンティブ対象 ＜訪問件数＞ 5〜6件／日（エリアにより変動） 記録はiPadで電子化、直行直帰OK 会議はオンライン中心で移動・拘束時間を削減 【1日の流れ（例）】 08:45 自宅から直行／iPadで情報確認 09:00 午前の訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:30 記録・連絡・オンラインMTG 18:00 直帰 「終わりが見える働き方」を実現するため、 業務設計とチームサポートを徹底しています。 【私たちについて】 私たちは西宮市を拠点に、地域に根ざした在宅医療を展開。 目指しているのは「医療だけで終わらない訪問看護」です。 ・利用者の復職を支える ・地域食堂やイベントと連携する ・医療と生活の境目をなくし、地域全体で支え合う仕組みをつくる —— こうした取り組みを“まちづくり”として実践しています。 スタッフの前職は、病院勤務、介護施設、スポーツショップ店員、芸人など多彩。 「誰かの役に立ちたい」「現場でやりがいを感じたい」 そんな人が長く働ける環境をめざしています。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅自発的に動ける・発信できる方 ✅多様性を尊重し、関係機関や地域の方々と 前向きに連携できる方 ✅ “まちづくり”に共感し、早く成長したい方 【必須条件】 ・看護師免許 (経験は問いません！) ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なIT操作 （iPadでの記録、オンライン会議） 【歓迎条件】 ・大規模病院／急性期などでの臨床経験 ・在宅・訪問看護の経験 ・主任・管理者等のマネジメント経験、 または志向

職場環境 20〜30代前半が中心で、 病院勤務から転職したスタッフや主婦も 活躍中！ オフィスには各スタッフの 自己紹介シートや MBTI性格診断を掲示し、 互いを理解し合う職場環境です！ 土日祝休み×直行直帰×時短OKで 子育ても両立しやすい環境です！

661-0965兵庫県尼崎市次屋1-25-1 ルート訪問看護ステーション尼崎 【交通手段】 交通・アクセス JR尼崎駅から徒歩11分

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年次昇給あり：1回/年 ・能力昇給あり：1回/年 ・賞与あり：年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(休憩時間60分)

休日休暇 土日祝休みもしくはシフト制(5勤2休) ★シフト制と土日祝日休みの2形態、 働き方を準備しています！ ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・年間休日123日 ・フレックス休暇あり：6日/年 ・介護・子の看護等休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（3年以上勤続） ・制服貸与 ・携帯電話・タブレット貸与 ・バイタルセット貸与 ・訪問時必要な医療物品は会社負担 ・オンコール担当時自宅待機 ・社用車貸与（直行直帰可） ・車通勤可 ・交通費支給 ・訪問時の駐車場代や駐車違反代は 会社負担 ・資格取得補助制度 ・研修会補助制度 ・職員食堂利用可能 ・産前産後休業の取得実績あり ・育児休業を男女ともに取得実績あり ・健康診断の実施

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由