自動車部品製造業の生産技術

仕事内容 埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定！！ 自動車部品製造業の生産技術 世界を舞台に活躍する自動車部品メーカーで、生産技術の最前線を担いませんか？ 当社はカーエアコン用コンプレッサの主要部品をはじめとする、高品質な自動車部品の製造を手掛けています。 長年にわたり培ってきた技術力と常に新しい技術への挑戦を続ける進取の精神が私たちの強みです。 今回、生産体制の更なる強化を図るため、工作機械を用いた金属加工に関する幅広い業務をお任せできる新たな仲間を募集いたします。 具体的な仕事内容 ■生産設備の効率化 自動化推進: 既存の生産設備の課題を分析し、より効率的で安定した生産体制を構築するための改善策を企画・立案・実行します。 PLC制御やロボット技術などを活用し、生産ラインの自動化を推進することで、生産性の向上、コスト削減、品質安定化に 貢献していただきます。 あなたのアイデアと 技術力で、工場の未来をデザインしてください。 ■生産設備のメンテナンス 日々の生産活動を支える重要な 生産設備の定期点検、予防保全、突発的なトラブルへの対応を行います。 設備の安定稼働は、製品の品質と生産効率に直結するため、迅速かつ的確な対応が求められます。 機械工学の知識やメンテナンスの経験を活かし、設備の長寿命化と安定稼働に貢献してください。 ■新規立ち上げのための工程設計・ライン構築 新製品の製造や生産能力増強のため、最適な生産工程を設計し、効率的な生産ラインを構築します。 製品特性、生産量、品質管理などを考慮し、最適な設備配置、作業手順、品質管理体制などを計画します。 あなたの構想力とプロジェクトマネジメント能力が、新しいモノづくりを形作ります。 ■プレス金型作成 高品質なプレス製品を製造するための金型設計、製作、メンテナンスを行います。 精密な金型は、製品の精度と品質を 左右する重要な要素です。 金型に関する専門知識やCAD/CAMのスキルを活かし、高精度な金型を生み出してください。 ■その他製造間接業務全般 上記以外にも、生産活動を円滑に進めるための 様々な間接業務に携わっていただきます。 例えば、治具・工具の管理、品質管理、安全管理、環境保全活動など、幅広い業務を通して生産活動全体をサポートしていただきます。 これらの業務を通して、当社の製造活動（NC旋盤、MC（マシニングセンタ）、プレス、転造盤などを利用）を技術的な側面から支援していただきます。 機械工学、電気・制御に関する知識やスキルは、これらの業務において大いに活かすことができます。特に、生産設備の自動化や効率化、新規ラインの立ち上げ経験をお持ちの方は優遇いたします。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 未経験者歓迎！ [必須] ・普通自動車免許 [資格等] ・電気主任技術者（取得者優遇） [その他] ・金型作成/治具設計/生産設備の自動化/CAD設計経験者優遇 ・WindowsPCの操作（日常業務としてExcel/Word/PowerPointの操作が可能な方） ・好奇心、探究心をもって自ら考え行動できる方大歓迎！ [あればなお可] ・アーク溶接/ガス溶接 ・環境関連業務経験者（ISO14001審査対応等）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

367-0072埼玉県本庄市沼和田948 旭産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR高崎線本庄駅から車で約10分

月給21万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆基本給：能力・経験等を考慮のうえ決定 ◆変動残業代：あり（36協定特別条項範囲内） 下記手当は別途支給/月 ◇通勤手当：3,000円～ ※マイカー通勤の場合、会社から自宅までの距離により支給（Googleマップによるルート検索の最短距離で算出） ◇食事補助：3,000円 ◇家族手当：配偶者9,000円 被扶養者3,500円/名 【給与例】 給与例 ・300万円 20代男性 勤続2.0年（月給21万円(固定+変動給)+賞与） ・360万円 30代男性 勤続3.6年（月給26万円(固定+変動給)+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ８:00～17:00（休憩60分） 実働１日８時間、週40時間以内 ※ただし、36協定書ならびに特別条項について労基署へ届出済

休日休暇 有給休暇 夏季/冬季休暇 育児/介護休暇 産前産後休暇 その他休日は当社カレンダーによる 【埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業】 ・年間休日：121日 ※会社カレンダーによる ・完全週休２日制（土日休み）※月～金の祝日は出勤 ・年次有給休暇：入社後６か月で10日付与（うち一斉年休５日） ・特別休暇（慶弔休暇）：あり ・GW、夏季、冬季休暇：連休あり ・育児休暇（育休/産休）、介護休暇：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年１回（４月） ・企業年金：あり（確定給付型年金） ・賞与：年２回（７月・12月）※業績に応じて変動 ・食事補助（自弁者）：3,000円/月 ※社食利用者は食券半額会社補助 ・資格取得支援制度 ・退職金：あり（勤続３年以上） ※自社・中退共・企業年金より支給 ・財形貯蓄、レクリエーション費補助 ・ストレスチェック、定期健康診断 ・定年制：あり（60歳） ※希望者は65歳まで１年毎の再雇用可

試用期間あり 試用・研修期間：２～6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 食事補助あり