総合医療センターでの病院設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼地域医療を支える病院設備管理スタッフ募集／ 勤務先は千葉県の基幹医療機関である 「千葉県総合救急災害医療センター」。 患者様や医療従事者の皆さまが安心して 過ごせる環境を維持するため、 病院内の設備管理を行うお仕事です。 設備管理の経験がない方も歓迎。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 機械や設備に興味がある方であれば 安心してスタートできます。 社会貢献性の高い職場で、腰を据えて長く働きませんか？ 【お仕事内容】 千葉県総合救急災害医療センター内において、 施設設備の運転管理・保守点検業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇電気設備の運転・監視 ◆空調設備の管理 ◇給排水設備の点検 ◆各種設備の日常巡回点検 ◇設備不具合発生時の一次対応 ◆小修繕業務 ◇各種報告書の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院が24時間365日 安全に運営されるために欠かせない 重要なお仕事です。 専門知識や資格は入社後に少しずつ 身につけていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方におすすめ＞ ✅安定企業で長く働きたい ✅機械や設備に興味がある ✅社会に貢献できる仕事がしたい ✅設備管理のスキルを身につけたい ✅病院や公共性の高い施設で働きたい

求めている人材 ■資格・経験・学歴不問 ■18歳以上（夜間勤務のため） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■設備管理経験者歓迎 ■ビルメンテナンス経験者歓迎 ■第二種電気工事士をお持ちの方歓迎 ■危険物取扱者乙種4類をお持ちの方歓迎 ■2級ボイラー技士をお持ちの方歓迎 ⭐20代・30代・40代・50代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：18万円〜20万円 ＋ ▼定額的に支払われる手当 職務手当：2万円〜3万円 技術手当：2万円〜3万円 ※資格がある方は別途、資格手当を支給 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 （１）8：30～17：30（実働８h、休憩60分） （２）8：50～翌9：05（実働16h15、休憩480分）

休日休暇 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ※1月あたり100円〜1万円（前年度実績） ◇賞与年2回 ※賞与月数計1.90ヶ月分（前年度実績） ◇交通費規定内支給（月額3万円迄） ◇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ◇育児休業 取得実績あり ◇退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇定年制（定年年齢一律65歳） ◇再雇用制度あり ◇マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給