月次決算とM&Aを担う経理リーダー職

仕事内容: 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 今回あなたには、自社及びM&Aにより承継した株式会社や医療法人の経理業務をお任せします。 【具体的な業務】 12名の経理チーム（20〜30代中心）に所属し、適性に応じて担当法人を決定。 日々の仕訳・入力からスタートし、慣れてきたら月次をお任せ。 いずれは年次決算やM&A後の経営統合プロセスである「PMI業務」まで幅広く携わっていただきます。 医療や介護の業界が未経験の方でも、できることから徐々にお任せしていきます。 【このポジションのポイント】 単なるルーティンワークではありません。グループ全体の拡大に伴い、 新しい法人の経理体制を構築するなど、ダイナミックな経験が積める環境です。 ベテランの部長やリーダーが丁寧にサポートするため、これまでの経験を活かして着実に市場価値の高い経理へとステップアップできます。

求める人材: ・事業会社での月次決算経験 ※サポート等ではなく、完結できる方 ※職種未経験NG ・日商簿記検定2級 尚可 ・メンバーのマネジメントや教育・育成の経験

年俸700万円～900万円 給与: 〈給与〉 給与形態：年俸制 想定年収：700万円～900万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■年俸制 ■月収:58.3万円〜（基本給431,300～ 固定残業代151,700円～を含む/月） ※職務給として固定残業代を月45時間分支給　※超過分別途支給 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 業績により支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00（ 休憩 60 分） 【時間外労働の可能性】有り 【月平均残業時間】20時間程度/月

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜休日休暇に関する補足事項＞ 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇 補足情報：・年間休日120日以上（2025年度実績：125日） ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇（初年度は3ヶ月後に5日または10日付与、最大20日） ・その他休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、交通費支給 補足情報：・確定拠出年金401k ・社員持株会制度 ・借上社宅制度 ・提携歯科医院での自由診療割引 ・ベビーシッター割引制度 ・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設、レストラン、テーマパーク割引等が利用可能） ・月2～3回お弁当支給 試用期間あり（3か月） ※試用期間中も待遇および給与は同一です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[エヌエスパートナーズ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間