経営コンサル企業での経理(リーダー候補)

仕事内容 ＼月給50万円以上×年収700万円も可能／ 経理経験を「経営を動かす武器」に。 決算だけでは終わらない。仕組みづくりや 組織改革まで担う、リーダー候補募集！ ❖月給50万円以上・賞与年4回支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入もキャリアも、ワンランク上へ。 経営層に近いポジションだからこそ、 経理の枠を超えたキャリアを築けます。 ｢経験に見合う年収がもらえていない｣ ｢もっと裁量ある仕事で実力を試したい｣ ｢経理経験を活かして管理職を目指したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……◆今の職場と比べてください◆…… 裁量も評価も、今より一段上の環境へ。 ─────────────────── ✅月給50万円以上スタート ▶経験・スキルを考慮して決定します ✅想定年収650万円～700万円 ✅賞与年4回支給 ✅昇給年2回 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅休日制度も充実 ✅役職手当/月2万円支給 ✅私服勤務OK ✅御成門駅より徒歩3分の好立地 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ BPO事業・経営コンサルティング・ コンタクトセンター運営などを通じて、 企業の経営課題を解決している成長企業。 現在は、さらなる事業拡大に向けた 組織体制の強化を進めています。 ────────────────── …………◆仕事内容について◆………… ────────────────── 経理業務全般を担当しながら、 業務改善や仕組みづくりを推進し、 会社全体の生産性向上を支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①経理業務・決算対応 ────────────────── ▨経費精算・確認 ▨仕訳入力・確認 ▨月次・年次決算 ▨各種経理業務全般 ②業務フローの改善・仕組みづくり ────────────────── ▨現状業務の分析・課題抽出 ▨業務フローの見直し・改善提案 ▨改善施策の実行・定着支援 ③システム導入・業務効率化 ────────────────── ▨新システムの選定・導入サポート ▨業務効率化の推進 ④将来的にはリーダーポジションへ ────────────────── ▨業務改善プロジェクトの推進 ▨チームのマネジメント・人材育成 ▨組織づくりや部門運営への参画 ✅入社後は会社や事業について学ぶ オリエンテーションからスタート。 その後はOJTを通じて業務を引継ぎ、 経験や習熟度に応じて担当業務を 少しずつお任せしていきます。 ✅経理課リーダーとして 安心して業務を進められるよう、 関係部署との連携体制も しっかり整えています。 ✅業務改善や組織づくりまで携わり、 経理の枠を超えた経験を積めます。 裁量を持って改善を推進できることも、 この仕事の大きな魅力です。 ────────────────── ………◆ 収入について ◆……… ────────────────── 今回はリーダー候補としての採用。 これまで培ってきた 経験や実績を正当に評価し、 納得感のある待遇でお迎えします。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給50万円以上 ▨想定年収650万円～700万円 ▨賞与年4回支給 ▨昇給年2回 ▨役職手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 現在の年収や希望条件についても、 面接時にぜひお聞かせください。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、当社の成長を支える 管理部門の中核となる重要ポジションです。 採用枠には限りがありますので、 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・経理経験2年以上 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・会計経験2年以上 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方（人数不問）

月給50万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はスキル・経験を考慮した上で、選考を通して最終決定します。 ●交通費支給 （上限月3万円まで） ●昇給：年2回(正規登用後) ●賞与：年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) ●役職手当として、毎月2万円を支給 ●契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 【給与例】 給与例 ■想定年収 650万円～700万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分）

休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ※休日数については、 カレンダーの配置により、 年によって多少の前後がございます。 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・慶弔見舞金（正規雇用後） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ有り ・懇親会費用補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は契約社員となります。 ※契約期間：6ヶ月間 ※正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ） ※契約の更新 有（契約期間終了時の勤務状況等により判断し契約更新） ※契約期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由