新生電機株式会社【岡山 /技術営業(ロボット)/年収380~550万/定着率抜群】ワークライフバランス抜群の専門商社で専門スキルを磨く

仕事内容: ≪pick up!≫ ～創業以来60年超連続黒字経営！ 中四国・九州エリアのモノづくりを 足元から支える制御機器の専門商社～ ★新生電機株式会社でセールスエンジニア（産業用ロボット技術営業）を募集！ 【省人化・自動化のニーズ急増分野】 ┗ヤマハ発動機、ABB、エプソン、安川電機等の 正規代理店として、 製造現場の人手不足解消や品質向上を 実現する産業用ロボットの導入をご提案！ 【充実したロボット専門研修体制】 ┗入社後は社内ルール・実績説明から 主要メーカーのロボット研修、営業同行、 講習会、ロボットラボ構築まで スキルに合わせて着実にステップアップ！ 【プロセス重視の明確な評価制度】 ┗成果に至るプロセスや 日頃の取り組みをしっかり評価！ 新卒5年目での早期昇格例や 1回100万円以上の賞与支給実績もあり、 努力が報われる環境！ ★理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！ ┗年間休日125日／完全週休二日制／土日祝休み！ ┗平均残業時間月16時間程度！ 各種手当充実！退職金制度、 全額会社負担の高級ホテル・高級旅館への 社員旅行など社員満足度抜群の就業環境！ <募集ポジション> ▼技術営業(産業用ロボット) （本社 営業部門／セールスエンジニア） ――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――― 技術営業職（セールスエンジニア）として産業用ロボットによる省人化・省力化のご提案 〈具体的には〉 ・営業スタッフと同行し、顧客の製造現場における課題・ニーズのヒアリング ・ヤマハ、ABB、エプソン、安川電機、AUBO等、多角的なメーカーのロボット製品から技術的観点を踏まえた導入メリット・提案書の作成 ・導入時の技術サポート、立ち上げ支援、運用フォロー ・社内営業スタッフ向けのロボット拡販講習や事例勉強会の実施 ・将来的な「ロボットラボ」開設に向けた環境構築・企画推進 日本の人口が減少傾向にあり、製造現場においても人手不足が深刻になる中、その打開策として産業用ロボットによる省人化が注目されています。 また、産業用ロボットにより、人的ミスを最小限に抑え安定した生産が行えるため、品質向上のメリットもあります。 当社はヤマハ発動機の産業用ロボット正規代理店として、導入メリットである省人化による労働力確保と運用コスト削減を中心にお客様へ最適な提案をします今後、ロボットのニーズは年々高まる傾向にあり、当社としてニーズへの対応と強化を図る為、増員募集をします。 ▼入社後のキャリアパス 入社後は商品知識や業務に関しての研修があります。 その後は、先輩との同行などで経験を積みながら、ひとり立ちをしていくイメージです。 先輩や営業アシスタントの方からのフォローもあるので、安心して業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: <マッチする方> 【必須条件（MUST）】 ▼第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 ▼法人営業経験をお持ちの方 （※業界不問・未経験分野からの挑戦大歓迎！） ▼高卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ▼工場設備、産業用ロボット、FA機器、 電気・電子機器業界の知見・ご経験をお持ちの方 ▼製造現場の省人化・自動化や 最新テクノロジーに関心をお持ちの方 ▼顧客の課題に親身に向き合い、 誠実な技術サポート・提案を行っていきたい方

月給25万3000円～34万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥32,485（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給：253,000円～340,000円 ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、 固定残業代として月32,485円～支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・ご経験によって前後します。 【モデル年収例】 660万円(35歳 営業係長)、 550万円(30歳 営業主任)、 380万円(25歳 営業職) ▼昇給:年1回（4月） ▼賞与:年2回（7月・12月） ▼年収：380万円～550万円(※2年目以降)

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼就業時間 ・8：30～17：30 （休憩時間1時間） ※残業は月平均16時間程度

休暇・休日: ▼休日:完全週休二日制（土日祝休み） ▼年間休日：125日 ※121日＋4日（計画有休）＝125日 ▼転勤：当面なし(本人の希望を考慮します) ▼休暇・GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、5日以上連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▼待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給：公共交通機関の場合：3カ月定期／月、車通勤の場合：24,500円まで／月 ・精勤手当（月20,000円～23,000円） ・転勤手当(転居を伴う場合あり) ・出張手当 ・家族手当　配偶者10,000円・扶養されている18歳未満のお子様も6,000円 ・借上社宅制度（家賃補助） ※社内基準に該当する場合 ・社員旅行（全額会社負担） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・育休・産休取得実績：あり ・その他：制服(夏・ポロシャツ支給)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募に関して】 応募頂いてから1〜2営業日程で 採用担当者（在原/ありはら）より ご連絡いたします。 その際にご不明点等ございましたら気軽にご相談下さい︕ 【問合せ先】 採用担当者：（在原/ありはら） 電話番号：097-535-2300 【選考フロー】 ▼弊社との面談 ▼書類選考 ▼1次面接 ▼適性検査 ▼最終面接 ▼内定 ★当社より採用実績多数あり！ 弊社からも管理職を含め数十名の入社実績があり、現場のリアルな内部事情なども詳しくお伝えすることが可能です。 徹底した面接対策で選考通過をサポートいたします。 ※こちらの求人は株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの有料職業紹介求人です。 紹介先の「新生電機株式会社」での雇用となります。 応募をご希望の場合は、応募画面へ進むよりご応募ください。 直接企業へのご応募はお控えください。 雇用形態: 正社員 給与: 253,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給