ホテルスタッフ(ホテルのフロント・イベント企画)

仕事内容: 宿泊部門スタッフとして、お客様へ快適な滞在をご提供 ■フロント：お客様のチェックイン チェックアウトのご対応 ■リザベーション：メール・電話にてお客様からのお問い合わせ対応、予約管理 ■ゲストサービス：客室のクオリティアップ、季節のイベント企画

求める人材: ・学歴不問 ・経験不問 おもてなしの心を持った方をお待ちしております。 歓迎 ・人と接することが好きで、明るく丁寧な対応ができる方 ・ホテルや飲食店での接客・サービス経験がある方 ・語学力（英語など）を活かしたい方 ・お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方

月給25万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥83,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回（平均各1ヶ月分） ・昇給年2回 ・交通費規定支給 ・時間外手当支給 ・深夜残業手当支給 ・役職手当あり ・夜勤手当

シフト制 勤務時間・曜日: ・シフト制（実働8時間・休憩1時間） 例 7:00〜16:00 10:00〜19:00 13:00〜22:00 14:00〜翌8:00(2時間休憩) 22:00〜8:00(2時間休憩)等 ※希望休を考慮のうえ、シフトを決定いたします。 ・残業あり（月平均20時間程度） ・夜勤あり

休暇・休日: ・年間休日117日 ・完全週休2日制 ・その他の休暇 （慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・美味しい賄いあり ・社員割引制度あり（グループ施設の利用が割引） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・産休・育児休業取得可能（実績あり） ※女性も男性も取得可能です。時期を2回に分けて取得も可能になります。 ・育児支援制度（実績あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆応募後のフローと面接イメージ ・応募 ・ご連絡致します ・履歴書をご案内した方法で送付下さい ・面接2～3回 ・結果をご連絡 （応募から最短2週間～で内定） ◆面接について ・服装：リラックスして臨んでいただきたいため、スーツではなくても構いません（オフィスカジュアル推奨） ・入社日はご希望に合わせてご相談可能です（在職中の方も歓迎です） ・オンライン面接も対応可能です ここまで読んでいただきありがとうございました。 面接では、将来のキャリアイメージなどを中心にお話できればと思っております。 お話できることを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給