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正社員

地域医療を支える相談員|未経験歓迎・17時退勤

株式会社WELLINTERCARE

神奈川県小田原市南鴨宮

月給25万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \ 未経験から、地域の人に頼られる仕事へ / 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたい」 そんな方に合う仕事です。 私たちは、ご自宅や介護施設で生活する高齢者の方へ、訪問鍼灸・マッサージを提供しています。 あなたにお願いしたいのは、 患者様・ご家族・ケアマネジャーさんと、施術者をつなぐこと。 「こんなことで困っています」 という相談を聞き、 必要なサービスにつなげていく“橋渡し役”です。 【具体的には】 ・ケアマネジャーさんや介護施設への訪問・ご案内 ・患者様やご家族からの相談対応 ・無料体験の日程調整 ・施術者との情報共有 ・既存の患者様やケアマネジャーさんへのフォロー ・簡単なPC入力や事務作業 医療・介護の知識や経験は、入社時には必要ありません。 必要なことは入社後に一つずつ覚えていただきます。 私たちが大切にしているのは、 知識や経験よりも「人ときちんと向き合えること」。 自分の仕事が誰かの役に立ち、 「ありがとう」と言ってもらえる。 そして、自分自身も成長していける。 そんな仕事です。

求めている人材

求める人材: 私たちが一緒に働きたいのは、 「誰かのために、自分にできることを考えられる人」 です。 たとえば、こんな方です。 ・人から頼られることに、やりがいを感じる方 ・相手の話を聞き、「何を求めているんだろう?」と考えられる方 ・「どうしたら喜んでもらえるだろう?」と考えることが好きな方 ・一度引き受けたことは、最後まで責任を持って取り組める方 ・約束や時間を大切にできる方 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ・うまくいかないときも、「自分にできることは何だろう?」と考えられる方 ・新しいことにも「まずやってみよう」と挑戦できる方 ・自分自身や大切な人を大事にしながら、仕事にも本気で向き合いたい方 すべてに当てはまる必要はありません。 私たちが探しているのは、 最初から何でもできる人ではなく、 「もっとできることを増やしたい」 「仕事を通じて成長したい」 「いつかは人を育てたり、チームをまとめる仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方です。 接客・販売・サービス・飲食・アパレル・ブライダル・ホテル・教育・保険・介護・福祉など、 「人と向き合う仕事」をしてきた経験を活かせます。 もちろん、医療・介護業界が初めての方も歓迎します。 知識や経験よりも、 人に誠実であること。 素直に学ぶこと。 そして、まずやってみること。 家庭や自分の時間を大切にしながら、 仕事でも成長したい。 そんな方と、一緒に働きたいと思っています。

勤務地

神奈川県小田原市南鴨宮3-5-15-201

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株式会社WELLINTERCARE 勤務地: 【勤務地・担当エリア】 拠点は小田原事業所です。 担当していただくエリアは、 小田原市・伊勢原市を中心とした地域です。 ケアマネジャーさんや介護施設などを訪問し、 地域の方との関係づくりやサービスのご案内を行います。 ■ 社用車を貸与 訪問やエリア間の移動には社用車を使用します。 社用車での通勤もOK。 ご自宅近くに駐車場が必要な場合は、駐車場代も会社が負担します。 ■ 状況に応じて直行・直帰OK その日の訪問先やスケジュールに応じて、 直行・直帰も可能です。 毎日必ず直行・直帰という働き方ではありませんが、 できるだけ無駄な移動が発生しないよう、効率よくスケジュールを組んでいます。 ■ 小田原・伊勢原の2エリアを担当 小田原と伊勢原の移動には、小田原厚木道路などを利用します。 移動も仕事の一部です。 1日中事業所内で仕事をするというより、 社用車で地域を回りながら、人と会い、関係をつくっていく仕事です。 ・社用車貸与 ・社用車通勤OK ・自宅近くの駐車場代は会社負担 ・状況に応じて直行直帰あり ・転居を伴う転勤なし ・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: * 東海道線「鴨宮駅」より徒歩1分 * 車通勤OK * 無料駐車場完備 マイカー通勤が可能なため、小田原市・平塚市・伊勢原市・厚木市にお住まいの方が活躍できます​ 訪問時は社用車を使用していただくため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

給与

月給25万円~35万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は給与制度上10時間分を含みますが、会社として残業を前提とした働き方はしていません。 【給与・キャリアアップについて】 月給25万円〜50万円 ※経験・能力・役割を考慮して決定します。 私たちは、年齢や勤続年数だけで給与を決める会社ではありません。 限られた時間の中で生み出した成果や、 任される役割が大きくなることで、給与も上がっていきます。 給与を上げる方法は、大きく3つあります。 ■ ① 自分の担当エリアを成長させる 担当する地域で、ケアマネジャーさんや地域の方々との信頼関係をつくり、患者様から選ばれる地域をつくっていく。 担当エリアの売上や利益など、成果が大きくなれば、その成果を評価します。 ■ ② 相談員のリーダーになる 経験を積んだ後は、自分一人の成果だけではなく、他の相談員をサポートしたり、チームをまとめたりする役割にも挑戦できます。 任される役割や責任が大きくなれば、給与にも反映します。 ■ ③ 自分の後任を育て、次の仕事に挑戦する 自分が担当している仕事を次の人に任せられるよう、人を育て、仕組みをつくる。 そして、自分に新しい時間をつくり、 新しいエリア、新しい事業、マネジメントなど、次の仕事に挑戦する。 できる仕事を増やすだけではなく、 「自分がいなくても回る仕事」をつくれることも、私たちは大切な成長だと考えています。 「17時に帰れる=キャリアを諦める」 ではありません。 長く働くことで給与を上げるのではなく、 成果を出す。 人を育てる。 より大きな役割に挑戦する。 そうやって、自分自身の価値と給与を上げていける会社を目指しています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 9:00〜17:00 (実働7時間/休憩1時間) ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日休み ■ 基本的に残業なし ■ 平日のみの勤務 私たちが大切にしているのは、 「長く働くこと」ではなく、限られた時間の中で責任を持って仕事をすること。 17時に仕事を終えて、家族と夕食を囲む。 子どものお迎えに行く。 自分の趣味や、やりたいことに時間を使う。 自分自身や大切な人との時間を大切にしながら、 仕事をするときは、しっかり仕事に向き合う。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(土・日・祝) ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 「仕事のために、人生を犠牲にしない。」そのための環境を、本気でつくっています。 9時〜17時勤務。 土日祝休み。 直行・直帰OK。 社用車で通勤OK。 MacBook・iPhone 17貸与。 食事補助あり。 美容・健康をサポートする福利厚生あり。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥240,000 以上

その他

その他: 【選考の流れ】 * Indeedよりご応募 * 書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます) * 面接(1~2回) * 内定・入社 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 【まずは職場見学だけでも歓迎】 「どんな職場なのか見てみたい」 「仕事内容について詳しく聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 応募前の職場見学やご質問にも対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 141時間

仕事に関するPR

Image17時退勤・土日祝休み!未経験から、自分で考えて行動し、人に喜ばれる仕事へImage
アピールポイント: ■ 17時に帰る。でも、仕事は本気。 私たちが目指しているのは、 「働きやすいだけの会社」ではありません。 家族や自分の時間を大切にする。 でも、仕事では本気で成長する。 その両方を実現できる会社を目指しています。 ■ 「長く働く人」ではなく、「成果を出す人」を評価します。 9時〜17時の実働7時間。 私たちは、会社に長くいることを評価するのではなく、 限られた時間の中で生み出した成果や、周囲への貢献、任される役割を評価します。 だから、 「17時に帰れる=キャリアを諦める」 ではありません。 ■ 給与を上げる道も、明確にしています。 給与・キャリアを上げる方法は、大きく3つあります。 ① 自分の担当エリアを成長させる ② 相談員のリーダーになる ③ 後任を育て、自分は次の仕事に挑戦する 成果を出す。 人を育てる。 より大きな役割に挑戦する。 できること、任されることが増えれば、 給与やポジションにも反映していきます。 ■ 家庭か、キャリアか。選ばなくていい。 家族との夕食。 子どものお迎え。 趣味や友人との時間。 仕事を頑張るために、 大切なものを諦めてほしくないと考えています。 家庭を大切にすることと、 仕事に本気になることは、両立できる。 私たちは本気でそう考えています。 【私が、この会社で「恩送り」をしたい理由】 私は、7人の子どもを育てながら、 ずっと仕事を続けてきました。 仕事が好きでした。 もっと成長したい。もっと挑戦したい。 そんな気持ちもずっと持っていました。 でも、出産のたびに仕事を離れ、 戻ったときには、 「頑張ってつくってきた自分のポジションが、もうない。」 そんな経験もしてきました。 「母親になったら、仕事は諦めなければいけないのかな。」 そう思ったこともあります。 そんな私を、この会社は受け入れてくれました。 子どものことがあれば、融通を利かせてくれる。 でも、私が一番うれしかったのは、 「働きやすさ」ではありません。 「やってみたら?」 「任せてみよう。」 母親としてではなく、 一人の人として、もう一度私の可能性を見てもらえたこと。 挑戦する「きっかけ」をもらえたことです。 そのきっかけを一つずつ掴み、 今、私はマネージャーを任されています。 私はこの会社に、 「拾ってもらった」 と思っています。 だから、次は私が渡す番です。 「もう一度、仕事に本気になりたい。」 「私にも、まだできることがあるかもしれない。」 「新しいことに挑戦したい。」 そんな誰かに、 私がもらった「きっかけ」を渡したい。 私から、あなたへ。 あなたから、次の誰かへ。 もらった優しさや勇気、きっかけを、 次の人へつないでいく。 私たちは、それを「恩送り」と呼んでいます。 だから、私たちのMISSIONは、 「きっかけをつくる。想いをつなぐ。」 目指すのは、 「女性が、自分の人生を自分で選べる社会へ。」 母親だから。 女性だから。 年齢を重ねたから。 そんな理由で、 自分の可能性まで諦めなくていい。 次は、私があなたの「きっかけ」になれたら。 そしていつか、 あなたが誰かの「きっかけ」になってくれたら。 私から、あなたへ。 そして、あなたから次の誰かへ。 そんな「恩送り」が続いていく会社を、 一緒につくっていけたらうれしいです。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 残業なし

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社WELLINTERCARE

事業内容

医療・病院

本社所在地

2530085 神奈川県茅ヶ崎市矢畑262-2

代表者

秋武和樹

企業代表番号

0467403829

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地域医療を支える相談員|未経験歓迎・17時退勤

株式会社WELLINTERCARE

神奈川県小田原市南鴨宮

月給25万円~35万円

17時退勤・土日祝休み!未経験から、自分で考えて行動し、人に喜ばれる仕事へ
問題を報告する

原稿ID : 45fb028784eaa3a2

掲載開始日: 2026/09/04(金)

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