施工管理/日鉄エンジニアリング株式会社/大崎

仕事内容: 〜プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／残業20~30H〜 ■採用背景： 免制震デバイス事業分野は今後拡大を見込んでおり、中堅世代の製造管理要員の増強を進めています。 建築施工管理（鉄骨関係）および鉄骨製作工場管理の経験がある人財を募集します。 ■業務内容： 免制震デバイス製品の工務業務 ・客先（ゼネコン）との調整業務（詳細寸法・仕様、検査、納期） ・加工委託工場の管理（品質、コスト、納期） ・業務のデジタル化推進 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理（鉄骨関係）、鉄骨加工工場管理のいずれかを通じて、建築図面を用いた鉄骨製作関連業務の経験を有する方 ■歓迎要件：下記資格をお持ちの方 ・WES1級 ・鉄骨工場製作管理技術者 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

東京都品川区大崎 日鉄エンジニアリング株式会社 勤務地: 東京都品川区大崎1-5-1 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸800万円～1200万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜700,000円 ＜月給＞ 500,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇　等 ※有給休暇：入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり 社会保険：介護保険あり 退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給 ＜定年＞ 65歳 役職定年なく、60〜65歳の減収率は平均15％です ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。 （1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化 （2）組織としてのチームビルディングを会社として支援 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金 ・寮、社宅

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給