SAPコンサルタント・上流SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、SAP/ERP導入コンサルタント 「これまでのSAP経験を、より上流工程で活かしたい」 「顧客と直接話しながら、業務整理や要件確認に関わりたい」 「SAPコンサルタントとして、専門性をさらに高めたい」 「S/4HANA CloudやBTPなど、新しいSAP領域にも関わっていきたい」 そんな方に向けた、SAPコンサルタント・上流SEの募集です。 当社は、SAP製品の導入支援・設計・開発・運用保守を行っています。 現在はFI／CO、SD／MMを中心としたSAP案件を担当しており、今後はS/4HANA CloudやBTPなど、新しいSAP領域への対応も強化していく方針です。 今回募集するのは、単なる開発要員ではなく、顧客との要件確認、基本設計、導入支援、技術選定、若手メンバーの育成などにも関わっていただくポジションです。 少数精鋭の組織だからこそ、担当領域を固定しすぎず、設計・開発・導入支援・顧客対応・若手育成まで、横断的に関わる機会があります。 代表自身も現役SAPコンサルタントとしてプロジェクトに参画しています。 そのため、 「どの案件で経験を広げるか」 「どのモジュールや領域を深めるか」 「Cloud領域へどう広げていくか」 といった相談も、現場目線でできます。 ■具体的な仕事内容 これまで培ってきたSAPの経験を活かし、設計・要件確認・導入支援など、より広い領域を担当していただきます。 経験・得意領域・希望を確認したうえで、担当するプロジェクトや役割を決定します。 ＜想定している業務＞ ・基本設計、詳細設計 ・SAP関連の設計書作成、修正 ・業務フローの整理 ・顧客との打ち合わせ、要件確認 ・SAP導入支援 ・ABAPによるアドオン開発、改修、調査 ・テスト計画、実施 ・データ移行、マスタ整備 ・SAPの運用保守 ・プロジェクト上の技術的な調査、対応 すでに設計や顧客対応を経験している方は、 その経験を活かせる業務から担当していただきます。 開発・運用を中心に経験してきた方についても、経験や希望に応じて、上流工程へ担当範囲を広げる機会があります。 ■大切にしていること SAPのキャリアは、どの案件でどの工程を経験するかによって大きく変わります。 当社では、入社後に「どの案件に入るか」だけでなく、「次にどんな経験を積むか」も一緒に確認します。 すべてを希望通りにお約束することはできませんが、案件状況や現在のスキルを踏まえながら、 設計・導入支援・顧客対応・Cloud領域などへ専門性を広げる機会を一緒に考えていきます。 ■今後強化していく領域 現時点では、従来型のSAP案件も多くあります。 入社直後からCloud案件への参画を確約するものではありませんが、S/4HANA CloudやBTPなどは、今後会社として対応を強化したい領域です。 既存のSAP経験を活かしながら、新しいSAP領域へ技術・事業を一緒に広げていきたい方を歓迎します。 ＜こんな志向をお持ちの方は歓迎します＞ ・SAPの導入、設計経験をCloud領域へ広げたい方 ・これまでのモジュール知識を活かし、新しいSAP技術にも関わりたい方 ・Cloudを含め、今後の会社のSAP事業、技術領域を一緒に広げたい方 今後どの領域の経験を積みたいかは継続的に確認し、Cloudを含むSAP領域で専門性を広げられるよう、中長期のキャリア形成を支援します。 ■上流工程・顧客支援に関われます 基本設計、業務フロー整理、顧客との要件確認、導入支援など、SAP経験をより上流工程で活かせるポジションです。 開発や運用保守だけでなく、顧客の業務理解や課題整理にも関わりながら経験を広げられます。 ■代表も現役SAPコンサルタントです 代表自身も、現役のSAPコンサルタントとして顧客プロジェクトに携わっています。 技術面、業務面、顧客対応、担当モジュール、専門領域、今後のキャリアについて相談できる環境です。 ■基本リモート勤務です 勤務は基本的にリモートです。 顧客との打ち合わせやプロジェクトの方針により、顧客先へ出社する場合があります。 参画前には、仕事内容だけでなく、勤務場所やリモート・出社頻度についても説明したうえでアサインします。

求めている人材 【必須経験】 ・SAP関連プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ※SAP／ABAPに関する実務・プロジェクト経験4年以上を目安とします ※経験年数には、開発を含めSAPプロジェクトにアサインされた期間を含みます ※モジュールは問いません 【歓迎する経験】 ・SAP導入プロジェクトへの参画経験 ・基本設計、詳細設計などの設計経験 ・顧客との要件確認、打ち合わせへの参加経験 ・ABAPによる開発、改修、調査経験 ・SAPの運用保守経験 ・SAP関連の設計書作成、修正経験 ・テスト計画、実施経験 ・データ移行、マスタ整備の経験 ・FI／CO、SD／MMなどのモジュールに関わる業務経験 ・S/4HANA、Cloud、BTPなどのSAP領域に関する経験 SAPエンジニアとして経験を積み、 今後SAPコンサルタントを目指したい方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・これまでのSAP経験を活かして顧客折衝の比重を増やしたい方 ・基本設計だけでなく導入支援まで担当したい方 ・顧客との要件確認や業務フロー整理にも関わりたい方 ・SAPコンサルタントとして専門性を高めたい方 ・FI／CO、SD／MMなどのモジュール知識を深めたい方 ・S/4HANA、Cloud、BTP、データ活用領域へ経験を広げたい方 ・今後の会社のSAP事業、技術領域を一緒に育てたい方

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸を12分割し、毎月支給します。 ※現職の給与、これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給します。 ・決算賞与 ※業績および本人の貢献に応じて支給する場合があります。 ・通勤手当 ・家族手当 ・生涯設計手当 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜給与モデル＞ 年収600万円の場合： 月給50万円＋各種手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・1日の標準労働時間：8時間 ・勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※参画先により多少前後しますが、当社では、無理な働き方にならないように、 普段の勤務スタイルを大きく崩さないプロジェクトを中心にアサインしています。 ※月平均残業時間は10時間未満です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月5万円） ・資格取得に必要な教材費、試験費用を全額負担 ・外部研修の受講支援 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・副業可 ・リモートワーク可 ・スポーツクラブMEGALOS法人会員（24時間会員） ・会員制シェアオフィス：ビジネスエアポート全館のラウンジスペース利用可能 ・食事補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし