ERP導入エンジニア

仕事内容 4年超の長期安定PJ。 人事給与ERPの上流工程からDXを推進する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業グループで進行中の、人事給与システム（ERP）導入プロジェクトに要件定義フェーズから参画いただきます。 2026年度のリリース、そしてその後のグループ展開まで、4〜5年スパンで腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【 プロジェクトのミッション 】 ●最上流の要件定義・設計 現行業務の調査・分析を行い、新システム（ERP）とのフィット＆ギャップを特定。 人事・給与部門の担当者と対話し、理想のシステム像を形にします。 ●導入・標準化支援 SAPやCOMPANY、WorkdayなどのERP製品のパラメータ設定や検証を支援。 グループ全体への横展開に向けた標準化業務も担当します。 【 働く環境とメリット 】 ✅圧倒的な安定性 数ヶ月で終わる案件ではなく、数年単位の長期PJ。将来の見通しが立てやすいのが特徴です。 ✅柔軟な働き方 池袋駅から徒歩5分の好立地。プロジェクトのフェーズに合わせ、在宅勤務も織り交ぜたハイブリッドワークが可能です。 《環境》 基幹システム ・ERP：SAP、COMPANY、Workday、SuperStream など ・人事給与／勤怠／人事評価などの業務アプリケーション 開発・設定環境 ・OS：Windows Server、Linux ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・言語／ツール：SQL、VBA、Excelマクロ、Power BI など

求めている人材 人事給与システムの知識と、エンジニアとしての経験を掛け合わせたい方を募集します。 ◆求めるスキル・経験 ・人事給与システム（ERP）の導入・構築・改修いずれかのご経験 ・人事給与領域（特に給与計算）に関する業務知識または実務理解 ◆歓迎スキル ・COMPANY、SAP、WorkdayなどERP製品の導入／運用経験 ・要件定義や設計フェーズでのドキュメント作成・調整経験 ・人事部門やシステム部門との折衝・調整スキル

170-0014東京都豊島区池袋 株式会社AI　INNOVATION 勤務地 当社請負先企業での勤務 【交通手段】 交通・アクセス JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給50万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年齢・能力・経験等を考慮し、決定いたします 固定残業代：なし（残業代別途全額支給） 交通費全額支給 昇給：年1回 【給与例】 給与例 入社初年度の想定年収：600万円〜1,080万円（月給×12ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00（休憩1時間） 残業時間：20時間以下

休日休暇 完全週休二日制（土日祝日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▽休日休暇/勤務形態 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ▽各種手当 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回） ・時間外手当（超過分支給） ・交通費支給 ・友人紹介手当 ・資格取得補助 ▽社会保険/その他 ・社会保険完備 ・定期的な社員交流会（任意） ・オープンドア制度 ・コンプライアンス窓口

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上