仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★アピールポイント★ ◇ー◇ ◎高収入+休日の多さでライフワークバランスを実現 未経験者でも33万円以上からスタート!※経験によって考慮します※ ◇ー◇ ◎年間休日124日+残業時間少なめ 2時間を超える残業は禁止のため、オンオフをしっかり切り替えられます ◇ー◇ ◎未経験からでも大歓迎 人材業界未経験者でも問題なく、フォローいたします! ◇ー◇ ★当社の強み★ ・テレアポ・飛び込み一切なし! 専門のマーケティング部門が集客を行うため、目の前の求職者様へのサポートとマッチング業務に100%集中できます。 ・メリハリある働き方! 「20時半完全退社ルール」を徹底。 ダラダラと残業する文化はなく、限られた時間で成果を出す環境です。 ・社会貢献度の高さ! 医療・介護領域の人手不足という大きな社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。 <具体的な業務内容> ・ 転職を希望する求職者様(看護師、介護職、保育士など)と、人材を求める医療機関・福祉施設をつなぐお仕事です。 双方を一人の担当者が一気通貫で担当する「両面型」のため、本質的なマッチングが可能です。 ・求職者様へのキャリア面談(業務の約7割): 新規で月30〜50名ほどを担当。希望条件や転職の背景をヒアリングし、最適な求人をご提案します。 面接日程の調整や面接対策なども行います。 ・クライアント(法人)への人材紹介(業務の約3割): 病院や施設に対し、ヒアリングしたニーズに合う人材を推薦します。 ※新規開拓営業は別の専任担当が行います。 ・入社後のアフターフォロー: 入社初日やその後の定期的なフォローアップを通じ、長期的な活躍を支援します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■ 学歴不問 ■ <必須条件> ・早期離職が少ない方 【お見送りになりやすい方】 転職回数が多い方 - 20代:転職回数2社まで(次が3社目) - 30代:転職回数3社まで(次が4社目) - 40代:転職回数4社まで(次が5社目) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・年齢・社歴不問のフェアな評価制度 ・チーム制での手厚いサポート ・多様なバックグラウンドの社員が活躍 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 102-0072東京都千代田区飯田橋2−5−4,301 株式会社thirdphase 勤務地 〒1020072東京都千代田区飯田橋2−5−4,301 【交通手段】 交通・アクセス 飯田橋駅・九段下駅・水道橋駅から徒歩8分 |
給与 | 月給36万9006円~48万5673円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万6906円 〜 34万3592円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7100円 〜 10万7081円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・上記月給には、45時間分の固定残業代(職務手当:7万7,100円〜10万7,081円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ・昇給・降給:年1回 ・賞与:年2回(会社の業績、考課結果、在籍期間に基づく) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・想定年収:460万円〜640万円(月給12ヶ月分+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間:09:30〜18:30(実働8時間/休憩60分) ・残業時間:月平均40時間以下 ※定時後2時間を超える残業は原則禁止しています(20時半完全退社)。 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日124日> ※計画有給日含む ・完全週休2日制(土日・祝日休み) ※祝日は一部有給取得奨励日あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時付与/2時間単位・半日単位での取得も可能です) ・アニバーサリー休暇(毎年好きな日に1日取得可能) ・慶弔休暇、結婚休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、妊婦特別休暇 ・介護休暇、子の看護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月上限3.5万円まで ※業務交通費は全額支給) ・スキルアップ手当(毎年4月に社員全員へ一律15万円を支給!) ・資格取得支援制度(業務に必須な資格の受験料や教材費を支給) ・書籍購入制度 ・育児、介護の短時間措置制度(時短勤務実績多数あり) ・ベビーシッター利用補助制度 ・持株会制度(拠出額に対し10%の会社補助あり) ・健康診断 ・単身赴任手当、転勤手当(規定あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1. 書類選考(スピーディーに対応いたします!) 2. 一次面接(オンライン/人事担当者) 3. 最終面接(来社またはオンライン/事業責任者) 4. 内定 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社third phase |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2丁目5-4-3F |
代表者 | 匠 一剛 |
お問い合わせ先 | 08096591691 |
企業ホームページ | https://thirdphase.co.jp/ |
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正社員
医療・福祉領域の人材コーディネーター・キャリアアドバイザー
株式会社third phase
〒102-0072東京都千代田区飯田橋
月給36万9006円~48万5673円
医療・福祉領域の人材コーディネーター・キャリアアドバイザー
株式会社third phase