建柱工事の作業スタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■大手とも多数取引！福島のインフラを担う ■未経験歓迎！入社後の資格取得もサポート ■扶養手当・職務手当など手当制度も充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 東北電力配電設備のコンクリート柱建柱工事の建柱、および事前掘削工事を担当します。 ＜具体的には＞ ■建柱箇所の一部掘削工事 ・スコップの使用 ・バックホウの操作 など ■建柱箇所の掘削・建柱工事 ※建柱車を操作 ■書類作成（Word,Excel） ■その他、関連業務 ※状況に応じて他職種（伐採工事・電気工事）のサポートを行う場合もあります ※入社後に必要な特別教育、技能講習を受講していただきます ※現場は双葉郡内、南相馬市内、相馬市内、相馬郡内になります ＜身につくスキル・経験＞ 業務に関連する資格の取得をサポート。 資格を取得したい方には、試験の3ヶ月前ぐらいから社内で勉強会を行います。 積極的に資格を取得する社員を応援します。 ＜キャリアアップ＞ 3ヶ月の試用期間内でご経験やスキルを見せていただき、4ヶ月目からは給与見直し・昇給を実施。 今までの経験をしっかり考慮する職場ですので、あなたの強みを十分に発揮してください！ ＜職場環境＞ 高卒の10代から50代まで幅広い世代が活躍中。 社員の交流を深めるため、社員旅行・納涼会・忘年会などのイベントも定期的に楽しんでいます。 もちろん強制参加ではありませんが、コロナ禍が落ち着いてきたこともあり徐々にイベント再開をおこなっていきたいと思います。 ◎県外からの移住者も活躍中です！ ＜研修について＞ まずは業務で必要となる知識・技能の習得に向けて、特別教育・技能講習を受講していただきます。 未経験からでも、安心して実務に臨んでいただける研修制度を完備しております。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// ワタナベ電建は信用・信頼される地域の電気工事会社として、仕事を通じ町と共に発展する企業を目指す福島の会社です。 震災後は、いわき市の事務所に本社機能を移して【電気工事】と【伐採工事】の2事業を軸に事業を再開。 地元とのつながりを大事に、高い専門技術が求められる各種工事を通じた地域への貢献を目指しています。 ■募集の背景 当社の新たなメンバーとして活躍いただく社員を各事業で募集します。 県外からの移住者も多数在籍する当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ■会社紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=09mLdRdJcV0 ＜先輩スタッフからの一言＞ ・坂本さん（伐採業務部リーダー） ワタナベ電建は、とにかく人間関係が抜群に良いところが特徴です。 したがって働きやすく、宿舎も完備しており入社直後も安心できました。 ぜひ県外の方も、気候も安定した災害の少ない温暖なこの地で、将来に向けて改革を進める当社で頑張ってほしいです。 ＜代表メッセージ＞ 社員の皆さんとは、コミュニケーションをとって和気あいあいとお仕事をしたいと考えています。 黙々と仕事に打ち込むことができる方は仕事の覚えもよく、どんどんできる仕事が増えていきます。 社員と共に成長できる企業を目指していきたいと考えております。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（MT） ※業務で使用 ◎学歴・経験不問です！ 【歓迎・優遇条件】 ■業務に関連する資格・実務経験 └伐木（チェーンソー）、刈払機作業安全衛生教育、高所作業車運転技能、玉掛、小型移動式クレーンなど ◎県外からの応募者も歓迎 ※県外採用実績・転居支援制度あり

979-0402福島県双葉郡広野町下北迫字二ツ沼44-60 ワタナベ電建　広野事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR『Jヴィレッジ駅』より徒歩15分／※マイカー通勤OK（無料駐車場有り）

月給19万9763円～26万5463円 給与詳細 基本給：月給 19万9763円 〜 26万5463円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します ◎試用期間後に給与の見直し・昇給も実施します ■昇給：年1回（昇給率1.03%） ■賞与：年2回（前年度実績：5万円～34万円）） ≪各種手当≫ ■扶養手当（配偶者：5000円／子：3000円） ■資格手当：5000～1万円 ■皆勤手当：5000円 ■職務手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ■8：00～17：00（実働7時間15分） ※休憩時間105分（午前25分／お昼60分／午後20分） ◎繁忙期に限り月平均10時間の残業あり

休日休暇 ■週休2日制（日祝、第２・４土曜日） ※その他会社カレンダーによる ≪休暇制度≫ ■お盆休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■有給休暇 ◎年間休日：99日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■マイカー通勤可（無料駐車場有り） ■資格取得支援制度 ■通勤手当実費支給（月3万1600円まで） ■転居支援制度 ※詳細はお問い合わせください ■各種社内イベント ■定年：65歳 ■再雇用制度あり：70歳まで ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 広野町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼期間 1回あたり2日～10日まで 年2回まで、連続する利用は不可、12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担となります） ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり