法人顧問担当(税務・経営サポート)

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 会計事務所で3年以上のキャリアを 積んできた方へ。 「もっと本来の仕事に集中できる環境」 があります。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 今の職場でこんなことを感じていませんか？ ・記帳チェック、資料回収、給与計算… 本当にこれが自分の仕事なのか？ ・年末から確定申告期が終わるまで、 毎年ずっと追われている感覚がある ・決算は組めるようになってきた。 でも社長と腰を据えて話す時間がない 経験を積めば積むほど、 "処理する仕事"が増えていく。 そのモヤモヤ、上原会計ならなくせます。 ╭━━━━━【 仕事内容 】━━━━━╮ ■アシスタント作成の試算表の確認・分析 ■社長への月次説明・ディスカッション ■決算前の決算予測（着地見込みの整理） ■法人税・消費税・地方税の申告書作成 ■決算内容の分析と決算報告 ■会社の財務課題の提示と改善策の協議 担当件数は20～25社程度。 年商1億〜30億円規模の法人が中心です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐上原会計のアシスタント体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記帳代⾏・給与計算・社会保険⼿続きは すべてアシスタントが担当します。 法⼈顧問担当は 「確認・判断・説明・提案」の仕事に集中。 年末調整はアシスタントが9⽉から 準備を進めており11⽉末時点でほぼ完了。 1月の法定調書、源泉集計、償却資産税申告 もすべてアシスタントが完結。 その分法⼈顧問担当は、 12⽉は10⽉決算と11⽉決算の仮締めや お客様への提案や経営相談、判断業務を。 1月も確定申告の準備など、専⾨知識を 活かせる業務に集中することが可能です。 「年末年始、毎年しんどい」が ここでは当たり前ではありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃こんな理由でお仕事をお探しの方に！┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「処理」から「判断と提案」の仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試算表の数字を見て終わりではなく、 その数字が経営に何を意味するかを社長に 伝え、次の一手を一緒に考える仕事です。 経験を積んできた方ほど、 このフェーズが一番やりがいになります。 ✅社長と向き合う時間をつくれる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記帳･給与計算･年末調整はアシスタントへ。 担当者は「判断と説明」に時間を使えます。 「本来やりたかった仕事」が ここにあります。 ✅土日祝休み・20時以降残業禁止 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はサーバーアクセス遮断のため 休日出勤は物理的に不可能な環境です。

求めている人材 ＼会計事務所での担当者経験がある方歓迎／ ･･････････････････････････････････････ 【必須条件】 ・会計事務所での法人担当経験3年以上 →5年以上の方は優遇◎ ・法人税申告書を自分で作成できる方 【歓迎条件】 ・決算前に着地見込みを出した経験がある ・顧問先の社長と直接やりとりしてきた ・記帳や年調以外の仕事をもっとしたい ・経験3〜5年で次のステップを考えている ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ こんな方、歓迎！ ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ■今の環境に物足りなさを感じている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・処理中心の業務から抜け出したい ・もっと経営者と深く関わりたい ・自分の判断・提案で顧問先を助けたい ■チームで顧問先を支えたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一人で全部抱え込む働き方が合っていない ・アシスタントと連携しながら動ける ・報告・相談を丁寧に行える ････････････････････････････････････ 【こんな方にピッタリ】 ・判断・提案の仕事にシフトしたい ・繁忙期の働き方を変えたい ・経験を活かして、判断・提案の仕事に 軸足を移したい ・担当者として成長できる環境を 探している（経験年数3年以上） ❯❯❯ ミスマッチになりやすい方 ・入力・作業だけを行いたい ・顧客対応をできるだけ避けたい ・将来的に独立開業を強く希望している ････････････････････････････････････

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （年収500万円〜700万円を想定） ＊昇給あり：年1回 ┗入社翌年2～7％UPの実績有 ＊賞与あり：年2回（夏・冬） ┗直近の支給額は給与2ヶ月分×2回 ＊交通費支給（上限月3万円） 【給与例】 給与例 【想定年収】 ■年収650万円 ＊入社3年目/51歳 （月給43万5000円＋賞与約4ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日 【勤務時間】 9:15～18:15（休憩1h） ✅20時以降残業禁止 ✅土日祝出勤禁止 ✅仕事の持ち帰りなし

休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ＜残業について＞ 通常期：平均40時間/月 繁忙期(2～5月)：平均45時間/月 ✔ 長期休暇あり （GW・年末年始・有給計画付与） ✔ 産休・育休あり(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給 ┗上限月3万円※消費税別 - 【代表メッセージ】 「経験を積むほど、 なぜか追われる側になっていく」 会計事務所に入ったばかりの頃、 先輩担当者の仕事を見て 「ああいう仕事がしたい」 と思った方は多いと思います。 社長と向き合い、 数字をもとに経営を議論する。 それが会計事務所の担当者の仕事だと 思っていた。 でも実際は、経験が増えるほど 抱える業務量も増えていく。 記帳チェック、資料回収、年末調整。 気づけば、処理を回すことが 仕事の中心になっている。 私が上原会計でアシスタント体制を 整えたのは、担当者にその状況から 抜け出してほしかったからです。 判断と提案と対話。 それだけに時間を使ってほしい。 「本来やりたかった仕事」を 取り戻す場所が、ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 上原公認会計士事務所 代表 上原将人 ━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし