人材サービスの法人営業

仕事内容: ＼未経験から人材営業のプロへ／ ✨人材派遣・人材紹介をクライアント企業へ 提案する法人営業です。先輩のOJTで 基礎から学べて、裁量も早くから持てます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅成果で評価され、裁量を持って働ける ✅土日祝休みで休日出勤もなし ✅先輩のOJTで未経験でも基礎から ✅成果次第でマネジャーを目指せる ✅9期連続増収の成長企業で挑戦できる ✅産育休の取得率100％、くるみん認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 人材派遣・人材紹介の両事業で、 クライアント企業への営業を担当します。 先輩のサポートを受けながら、 提案力と折衝力を身につけます。 【具体的な業務内容】 ▷ 新規・既存クライアントへの営業 訪問・ヒアリングで人材の課題を 把握し、解決策を提案します。 ▷ 求人案件の獲得とマッチング 獲得した案件に最適な人材を マッチングし、成約まで導きます。 ▷ 契約管理・アフターフォロー 成約後の契約管理や、お客様への フォローを行います。 ▷ 資料作成・社内連携 提案資料の作成や、関係部署との 連携を担当します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 成果で評価され、裁量を持てる ✅ 営業からマネジャーへの道が明確 ✅ グループ売上83億円・9期連続増収 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 業界知識は入社後に習得できます ✅ 先輩スタッフのOJTで基礎から しっかり学べます ✅ 独り立ち後は提案内容や進め方を 自分で考えて実行できます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・配属は秋葉原オフィスの営業チーム ・アットホームで仲間意識の強いチーム ・困ったときは気軽に相談し合えます ・成果をチーム全員で喜び合えます ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・タスク確認 ⏰ 10:00 クライアントへの訪問・提案 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 求人案件のマッチング ⏰ 15:00 提案資料の作成・社内連携 ⏰ 18:00 終業

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話して提案するのが好きな方 ・自分で考えて営業スタイルを 磨きたい方 ・チームで成果を喜び合いたい方 ・成果で評価される環境で挑戦したい方 ⭐ 人材営業のプロを目指して 成長したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥31,469〜￥41,959（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】300,000円〜400,000円 【内訳】 ・基本給 228,531円〜318,041円 ・固定残業代 31,469円〜41,959円 （15時間分・超過分は別途支給） ・地域手当 40,000円 【想定年収】360万円〜480万円 【昇給・賞与】 ・昇給あり（4月・10月） ・賞与なし 【想定年収】360万円〜480万円 【月給】300,000円〜（固定残業代を含む） ※経験・スキルを考慮して決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 9:00〜18:00（休憩60分） 残業は月平均15時間ほどです。

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 休日出勤なし ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 産前産後休暇・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 退職金制度あり ✅ 通勤交通費支給 ✅ 地域手当あり（月40,000円） ✅ 産育休取得率100％ ✅ くるみん認定取得

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼ここから1分で簡単応募！／ 【ご応募について】 書類選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接（役員）→ 二次面接（代表） → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社GOOYA HRS事業部 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 【労働条件の明示】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室を設ける場合あり） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給