奈良・生駒│コンビニ食品の物流センター管理スタッフ

仕事内容 🏢 ウエダについて 創業75年、物流で生活を支える成長企業です。 コンビニに並ぶ食品を毎日届ける。 その「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 少数精鋭だからこそ、一人の裁量が大きい職場。 「自分がやらなきゃ回らない」—— そんな環境にやりがいを感じる方に向いています✨ 📋 ステップアップの流れ STEP1｜入社〜3ヶ月 現場を体で覚える期間 - 仕分け・ピッキング作業を体験 - 現場ルールや商品の流れを習得 - パートスタッフと信頼関係を築く まず現場を知ることが、 リーダーとして信頼される第一歩です。 STEP2｜3ヶ月〜1年 チームを動かす側へ - 業務指示・進捗確認 - シフト作成・人員配置 - 新人フォロー・安全管理 STEP3｜1年以降 現場を任されるリーダーへ - 現場責任者として活躍 - 後輩育成、所長サポート - ゆくゆくは所長ポストも視野に 💡 奈良営業所では若手副所長が活躍中。 年齢・経歴より「結果」で評価される環境です。 🗓 1日の流れ（日勤） 出社 → 業務・人員確認 → 朝礼 → 現場作業・進捗管理 → 休憩 → 作業完了・翌日確認 → シフト準備 → 退社 ✅ アピールポイント 年間休日１２０日 未経験からスキルアップ可能！ 研修充実で安心してステップアップできる 若手活躍中！ 面接は2回（一次はWEB） 📒 株式会社ウエダ note 毎週水曜更新中！ https://note.com/ueda_group

求めている人材 ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい ・しっかり研修がある会社で働きたい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,000円以上 ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は30時間程度 ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(100％支給) 深夜手当 交通費全額支給（上限700円／日、15000円／月） 【給与例】 給与例 📈 キャリアと年収の道すじ 入社 1年目 ▶ 年収 300万円 現場作業〜管理補助を習得 ↓ 入社 2年目 ▶ 年収 350万円 現場リーダーとして独り立ち ↓ 入社 3年目 ▶ 年収 440万円 所長サポートができるレベル ↓ 入社 5年目 ▶ 年収 500万円〜 所長として現場を統括 評価は年齢・学歴に関係なく、仕事への向き合い方で決まります。 少数精鋭だからこそ、頑張りが直接評価に結びつきやすい環境です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:00～19:00 21:00～翌6:00 上記時間帯の中でシフト制 ★月平均残業時間は30時間程度 ★メインは日勤の勤務となります ★希望は考慮いたします！お気軽にご相談ください

休日休暇 週休二日制 ※年間休日120日 ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・週休2日制 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・通勤手当支給（規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・ロッカー完備 ・車通勤可 ・社内イベントあり（カラオケ部など活動中！） ・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり（社内規定による）?・将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。 【転勤・異動に関する会社の方針】 就業場所（変更の範囲）：会社の定めるすべての営業所 ※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。 ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎