人事労務担当

仕事内容: 当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの労務領域を起点に、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理ではなく、「社員が安心して働ける環境をつくる」「制度をより良くする」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 【STEP1：実務のプロフェッショナルへ】（1年目） 勤怠・給与・社会保険などの労務を担当し、制度運用と背景を理解 現場の声を踏まえ、制度と運用の橋渡しを担う 「なぜこの仕組みか」「どう改善するか」を考える習慣を養う ・勤怠・就業管理 ・給与・賞与計算のサポート ・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動手続き ※実務習得が目的ではなく、改善や仕組みづくりにつなげていただきます。 【STEP2：オペレーションから仕組みづくりへ】（2～3年目） 業務効率化・標準化を推進し、改善提案をリード チームや他部署と連携し、制度運用設計に関与 組織をより良くする視点で施策を企画・実行 【STEP3：人事としての“オーナーシップ”を発揮】（3年目以降） 評価・育成・配置など組織開発にも関与し、制度企画や戦略立案に挑戦 経営・管理職と伴走し、「人と組織の未来をつくる」戦略的HRへ 課題を見つけ、関係者を巻き込みながら仕組みをつくる存在へ 将来的にチームマネジメントにも挑戦可能 【この仕事の魅力・特徴】 ・「守り」だけでなく「攻め」の人事へ 労務管理を基盤に制度改善やキャリア施策に関与し、組織の成長を支える“攻めの人事”として活躍できます。 ・制度や仕組みを自らつくるフェーズに関われる 既存制度の運用だけでなく、より良い仕組みを自ら提案し形にできる環境です。 ・多様な人と関わり組織づくりの中心に立てる 現場マネージャーや経営層と連携し、人事視点で課題を捉え改善提案ができます。 ・人事キャリアの幅を広げられる 将来的には採用、評価制度設計、育成企画、タレントマネジメントにも挑戦でき、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・“社員が安心して働ける土台”をつくるやりがい 一人ひとりが力を発揮できる環境を整え、定着やエンゲージメント向上に貢献できます。 雇用元企業：株式会社ネットドリーマーズ 1999年より提供している競馬総合情報メディア「netkeiba」は、多くのファンや関係者の皆さまに支えられ、月間利用者数1,700万人を超える国内最大級の競馬情報メディアへと成長しました。2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています。 それらサービスの運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、実業の中から生まれたCMS・CRMソフトウェア製品は、多くの企業さまに長きにわたりご活用いただいています。 これまで取り組み、培ってきたインターネット・モバイルテクノロジーは、スマートフォン分野をはじめとして、技術の発展はますます加速しており、次の時代へ向けて、より高度なコンテンツとテクノロジーの融合、ならびにソフトウェアプロダクトとしての進化が求められています。 当社は、最高のプロダクトを生み出そうという社員一人ひとりのこだわりとクリエイティビティ、また共に理想をめざす仲間との相互の信頼から生まれるエネルギーを徹底したものづくりへの情熱に注ぎ、社会の夢、パートナーみなさまの夢、社員の夢を実現していきます。 そして、インターネットを通じて次々と“夢”を実現していくチャレンジングな精鋭チーム“ネットドリーマーズ”として、ロングセラーなものづくりを目指し、企業理念である「新たな文化の創造」を追求してまいります。

求める人材: ■応募要件： ＜業界未経験歓迎＞ ・人事業務（採用・育成・人事制度企画・労務企画）のいずれかの実務経験1年以上 ■歓迎条件： ・労働法や社会保険制度など、人事関連法令に関する基礎知識をお持ちの方 ・採用・育成・制度企画など、人事領域の幅を広げていきたいという成長意欲がある方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで改善を推進した経験をお持ちの方（業種・職種不問）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F 株式会社アイエヌジー 勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：澁谷駅徒歩2分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

月給31万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥310,000以上は1か月当たりの固定残業代￥75,000〜￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万円以上 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜諸手当＞ 通勤手当：実費支給（月15万円まで） 家族手当：扶養義務のある子ども1人につき月5,000円 ＜賞与＞​ 賞与：年2回（7月・12月） 決算賞与：年1回（支給条件あり）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・サンキューリセットホリデー（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・健保運営施設・提携施設利用可 ・健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担） ・育児支援制度 ・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ・全社イベント（4月・10月） ・チーム単位での慰労会

試用期間なし

その他: この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 一次（オンライン） 3. 二次（オンライン） 4.最終（対面） 5.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内