世界の美容・ウェルネス最前線へ|新規事業企画・海外ブランドプロジェクト推進担当

仕事内容: 世界の美容・医療・ウェルネスの最前線で、ダイナミックな事業開発に挑戦できる特別なポジションです。 代表直下の社長室に所属し、新規事業の立ち上げ、海外ブランドの日本市場展開、国内外の重要プロジェクトの企画・推進に携わります。 20年にわたり国際ウェルネス事業を展開してきた専門商社で事業開発の進め方、経営判断、グローバルマーケティングを実践的に学び成長できる貴重な環境です。 一流のブランド、国内外の経営者、医療・美容分野の専門家と接する機会も豊富。 ビジネスセンスや国際感覚を磨きながら、実際のプロジェクトで自らの実行力を発揮できます。 少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく、能力と成果に応じて裁量が広がります。 将来的には、社長室事業開発部長や幹部として、重要プロジェクトを主体的に動かすキャリアも可能です。 働く環境・待遇の魅力 * ラグジュアリーなアトリエスタイルのオフィス * 国内外の学会・国際会議・海外視察への参加機会 * 完全週休2日制・年間休日120日以上 * 通常勤務の残業はほとんどなし・時差出勤相談可 * 試用期間終了後、年間50万〜200万円のインセンティブ制度あり * インセンティブ20年連続支給実績・支給対象の正社員への支給率100％ * 個人の営業ノルマなし * 美容・ウェルネス製品の社員優待制度 * 社内設置の高圧酸素ボックス利用可能 * 女性がキャリアを築きやすい環境づくりを重視・産休育休取得実績あり ※基本は土日祝みですが、国内外の学会・イベント等で月1〜2回程度の休日勤務があり、振替休日等で対応します。 ※インセンティブは会社規程・評価基準に基づき支給します。過去の実績は将来の支給を保証するものではありません。 経営者の視点を学び、グローバルな最先端のビジネスに触れ、自らも一員として事業を動かす。 これまでの経験を活かし、より大きなフィールドで成果を生み出したい方を歓迎します。

求める人材: 自らの実行力でビジネスを動かし、会社への貢献を通じて、人様の健康づくりのお役に立てる喜びを感じてほしいと願っています。 * 自走力があり、指示を待つのではなく、自ら考え、判断し、行動できる方 * 会社の成長を、自分自身の成長として楽しめる方 * アイデアを企画だけで終わらせず、実行から成果につなげられる方 * 経営者の考え方や意思決定を間近で学び、将来に活かしたい方 * 国内外の経営者、医師、研究者など、意識の高い方々との仕事を楽しめる方 * ビジネス英語力、グローバルビジネス経験あれば尚可 * デジタル分野、ITスキルを活用し、効率的に仕事を進められる方 * コミュニケーションが得意で社内外の人材やリソースを活用してプロジェクトを前進させられる方 * 美容・ウェルネス・ラグジュアリー分野に関心のある方 * 管理職として女性のキャリアステージを形成したい方歓迎 【歓迎する経験】 経営コンサルティング、事業企画、プロジェクトマネジメント、商品企画、海外事業、ブランド開発などの実務経験。 業界経験や肩書にこだわらず、これまでの経験とスキルを活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。 経営者の近くで学ぶだけでなく、自らも事業を動かす。 そんな仕事にやりがいを感じ、会社とともに長く成長していきたい方をお待ちしています。

月給35万円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥47,298〜￥74,325（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・報酬】 月給350,000円〜550,000円 ※月20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 経験・能力・実績を十分に考慮し、給与を決定します。 【成果インセンティブ制度】 * 試用期間終了後、年間50万円〜200万円のインセンティブ制度あり * 20年連続で支給実績あり * 支給対象となる正社員への支給率100％の実績 * 個人の営業ノルマなし * 新規事業の立ち上げ、プロジェクトの成果、実行力、会社への貢献などを総合的に評価 【年収例】 * 月給35万円＋インセンティブ50万円＝年収470万円 * 月給45万円＋インセンティブ160万円＝年収700万円 * 月給55万円＋インセンティブ200万円＝年収860万円 ※年収例は12か月勤務した場合の試算であり、支給額を保証するものではありません。 ※インセンティブは会社規程・評価基準に基づき決定します。過去の支給実績は将来の支給を保証するものではありません。 ※正社員以外の勤務形態も募集中です。別途ご相談ください。 年齢や社歴にとらわれず、能力・成果・事業への貢献を正当に評価し、昇給・昇進につなげる環境です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分）業務や個人の事情に応じて、始業・終業時間の調整も相談可能です（時差出勤相談可）。国内での基本勤務は月曜日〜金曜日。 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（土日祝休みを基本）*国内外の学会・イベント等により、月1〜2回程度、土日祝の勤務あり（事前シフト調整有・日曜日が中心・半日勤務の場合もあり） * 年間休日120日以上 * 年末年始休暇・年次有給休暇 * 休日勤務の際は、原則として同じ週の平日に振替休日を設け、毎週2日の休日を確保します 【ワークライフバランス】 * 平常時勤務の残業はほとんどない職場環境です * 原則オフィス勤務 * 国内外の学会・イベント・会議への参加機会あり * ウェルネス企業として、仕事とプライベートのバランスを大切にしています ※休日勤務や時間外勤務が発生した場合は、法令および会社規程に基づき適切に対応します。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※医師向け学会・セミナー・イベント開催時は、土日勤務が発生する場合があります（事前シフト調整・振替休日あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生 * 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 交通費支給（月額上限20,000円） * 昇給・昇進制度あり * 成果インセンティブ制度あり（試用期間終了後／年間50万〜200万円） * インセンティブ20年連続支給実績あり（支給対象の正社員への支給率100％） * 個人の営業ノルマなし * 資格取得・研修・自己研鑽への支援制度 * 国内外の学会・国際会議・展示会・海外視察への参加機会 * 外部セミナー・研修費用の補助制度 * ITツールの導入や業務活用を積極的に支援 * 社内設置の高圧酸素ボックス利用可能 * 美容・ウェルネス製品の社員優待購入制度 * 定期健康診断 * 時差出勤相談可 * 産前産後休業・育児休業の取得実績あり（多くの女性が活躍しています） 成長のための学びや経験への投資を惜しまない環境です。 業務に必要な専門知識の習得、国内外の専門家との交流、新しいツールの活用などを積極的に支援しています。 ※インセンティブは会社規程・評価基準に基づき支給します。過去の支給実績は将来の支給額を保証するものではありません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・業界未経験でも、営業経験があれば医療知識は入社後に学べます。 ・少数精鋭のため、年齢や社歴に関係なく早期に裁量を持てる環境です。 ・新規ブランド立ち上げ、新規事業、海外プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・視野を広げたい方は、国際学会・海外研修・海外視察に参加できる機会があります。 ・面接ではこれまでの営業実績や成果をぜひ具体的にお聞かせください。 （まずはオンライン面接可能です） ・基本は対面でのコミュニケーションを重視しているため、原則出社勤務となります。 （営業活動に伴う直行直帰あり） ・「ただ売る営業」ではなく、長期的な信頼を築ける営業を目指したい方を歓迎します。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 千代田区 永田町 (必須) 職歴: * 実務: 3年 (望ましい) 言語: * 日本語（ネイティブレベル） (必須)

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