機械設計【144035001】

仕事内容: ～自動車や関連設備の設計／幅広い業務に携われる／年間120日休み／土日祝休み／実績に応じた給与体系～ ＜採用背景＞ １）地道な営業活動と仕事の大きさに関わらず丁寧に対応してきたことが実を結び、直近では多くの依頼をいただくほどに事業成長してきました。 そのため、今後の会社の成長に力を貸していただける方にご入社いただきたく、新しい仲間を募集します。 ２）現在、社長も50歳を越えており、事業継承も考えています。 そのため、今後会社を成長させ、更には社長の後を継いで将来的には会社をお任せしていきたいと考えています。 ＜業務概要＞ 自動車や関連メーカーの生産ライン設備（検査装置、搬送装置、その他装置）の設計業務をお任せします。 依頼内容は新しい装置の依頼や現装置の改善依頼など、様々です。 依頼内容により納期は異なりますが、週単位～数か月程度の依頼が多く、半年かかる案件の場合には複数案件の担当をいただきます。 大半を事務所で「設計のみ」実行する専門職ではなく、「営業～打合せ～構想検討～見積～設計～製作～現地工事」まで全ての工程に従事することが求められます。 その際、個人の得手不得手は最低限考慮しますが、「自身の希望に合わない」「可能であればやりたくない」という選択肢は限りなく少ない環境になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴・やりがい＞ ・規模が小さいからこそ、個人への期待は高く業務の垣根を越えて様々な仕事をお任せしていきたいと考えています。 失敗や見落としをしっかり今後の改善をしていきましょう。 社長自らフォローしますし、どんどん任せていきたいという考えのため、今までやりたいことに携わる機会がなかったという方や、もっと幅広い業務に積極的に挑戦していきたいという方は活躍できる環境が広がっています！ ・当社の昇給や賞与は年に２回、賞与前に面談を実施し、半年間の自身が手掛けた実績を基に決定しています。 目に見える評価制度のためやりがいにもつながります。 ＜組織、環境＞ 国内事業の部署では社長を含む３名が在籍しています。 意見や改善、要望などもどんどん発信していただきたい、という社長。話を聞いていただける姿勢のため、チャレンジできる環境があります。発信いただいたことは積極的にお任せしていくので、責任も伴いますがその分、自身の成長につながります。 ＜同社について＞ 自動車関連メーカーの国内外拠点工場での生産ライン立ち上げをサポートしている会社です。トヨタ自動車の二次請けとして多くの実績があり、お客様からの信頼も厚い優良企業です。

求める人材: ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方(年数不問) ・機械図面を読める方(学校で学んだレベルでも可) ・組立・組付け経験、工具使用経験 ・生産、製造技術の知識や経験 ・何らかの設計経験をお持ちの方(製品不問) ・機械設計もしくは電気制御設計の経験 ＜求める人材＞ 1）現状のスキルレベルは重要ですが、それよりも「情熱をもって長く勤める人材」を求めています。 業界が異なれば最低2年はついていくだけで精一杯になることを十分理解していますので、継続成長していける人材であれば、充分一緒にやっていけると考えています。 2）募集ジャンルとしては、設計者（機械、電気制御）となりますが、大半を事務所で「設計のみ」実行する専門職ではなく、「営業～打合せ～構想検討～見積～設計～製作～現地工事」まで全ての工程に従事することが求められます。 3）その際、個人の得手不得手は最低限考慮しますが、「自身の希望に合わない」「可能であればやりたくない」という選択肢は限りなく少ない環境になります。

愛知県豊田市広田町 株式会社フロンティアエボリューション 勤務地: 本社／473-0912 愛知県豊田市広田町富田1

月給25万円～30万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇　など ※休日出勤の際には代休を取得をしていただきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ あり：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）250,000円～300,000円 固定残業代：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実力や実績に応じて10000円～50000円の昇給実績あり） ・賞与：年2回 ★賞与は業績に基づく賞与を支給★ 計算方式=夏期冬期共に1ヶ月±0.5ヶ月（業績係数）+実績加算+インセンティブ ＜モデル年収＞ 380万円：新卒2年目／23歳（月給24万円+賞与） 480万円：技術職／31歳（月給31万円+賞与） 680万円：課長職／40歳（月給45万円+賞与+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：当社規定により（月31,600円まで） 退職金制度：退職金共済加入（65歳まで再雇用あり） ＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：上限 65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他の補足＞ ・車通勤可能（無料駐車場有） ・通勤手当（公共交通機関の場合には基本全額支給、ご自宅から車で通勤の場合には距離に応じた手当を支給） ・社員旅行 ・出張手当 ・再雇用制度（65歳まで） ＜転勤＞ 転勤の可能性：無 ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間