週32時間の小児科看護師/週4・5日可/日勤のみ/オンコールなし

募集背景 医療的支援の求人案件 仕事内容 ━─━─━─━─━ 管理職ではなく、現場の看護を続けたい方へ ━─━─━─━─━ 2026年秋頃、 浦安市で地域の子どもたちを診療してきた小児科を引き継ぎ、 「Dr.バンブーこども総合クリニック」 としてリニューアルを予定しています。 今回募集するのは、 新しいクリニックで 日々の診療を支える一般看護師です。 週32時間勤務の正社員で、 ・週4日勤務 ・週5日勤務 から働き方を相談できます。 月給は25万円。 夜勤・当直はなく、 一般看護師にはオンコールや休日の緊急連絡対応もありません。 また、今回の一般看護師採用では、 責任者や管理職への昇格を前提としていません。 「患者さんと向き合う現場の看護を続けたい」 「生活も大切にしながら、小児科で長く働きたい」 そんな方にも選んでいただきたいポジションです。 一方で、 将来リーダーや責任者を目指したくなった場合は、 本人の希望に応じてキャリアアップを目指すこともできます。 自分に合った働き方・キャリアを選びながら、 地域の子どもとご家族を支えていきませんか。 ◇。・:。+◇ この求人のポイント ◇。・:。+◇ ◆週32時間の正社員 一般的な週40時間勤務より短い、 週32時間の正社員です。 週4日または週5日の勤務パターンから、 採用時に相談して決定します。 入職後も生活環境などの変化に応じて、 勤務パターンの変更を相談できます。 ◆月給25万円 月給250,000円 【内訳】 ・基本給225,000円 ・固定残業代25,000円／10時間分 固定残業時間を超えた時間外労働分は、 別途全額支給します。 正看護師・准看護師とも同額です。 ◆夜勤・当直・オンコールなし 一般看護師には、 ・夜勤 ・当直 ・オンコール ・休日の緊急連絡対応 はありません。 勤務時間外まで管理責任を担うポジションではありません。 ◆管理職を目指さなくてもOK 責任者や管理職への昇格は必須ではありません。 一般看護師として、 現場の看護を中心に長く勤務することができます。 ◆希望すればキャリアアップも可能 将来、 「もっと運営に関わってみたい」 「リーダーを目指してみたい」 と思った場合には、 本人の希望や適性に応じて責任者・リーダーを目指すこともできます。 法人では今後も医療分野で新しい事業展開を予定しており、 将来的にキャリアの選択肢が広がる可能性があります。 ◆現看護師から引継ぎあり 現在勤務している看護師から、 3～4週間程度を目安に直接業務を引き継ぐ予定です。 完全にゼロから業務を覚えるのではなく、 現在の診療や患者さんへの対応を見ながらスタートできます。 ◆一般看護師1～2名を採用予定 リーダー候補に加え、 一般看護師1～2名を採用する予定です。 できれば一般看護師2名体制とし、 一人に業務が集中しない体制を目指しています。 ━─━─━─━─━ 仕事内容 ━─━─━─━─━ 小児科クリニックでの外来看護業務を中心にお願いします。 ◆外来看護業務 ・患者さんの呼び込み、案内 ・診察前の問診 ・身長、体重などの身体計測 ・バイタル測定 ・診察介助 ・採血 ・注射 ・一部の点滴対応 ・鼻吸引 ・吸入 ・感染症の迅速検査 ・検査、処置の準備 ・電子カルテへの入力 ・保護者への説明、受診案内 ・他医療機関へ紹介する際の準備、連絡補助 検体採取は原則として医師が担当します。 小児への採血も基本的には医師が行いますが、 状況によって看護師が担当する場合があります。 大がかりな処置や、 院内での対応が難しい症状については、 医師の判断で病院などへ紹介します。 ◆予防接種・乳幼児健診 リニューアル後は、 予防接種や乳幼児健診も開始する予定です。 看護師には、 ・予防接種時の案内や準備 ・必要書類の確認、記入サポート ・身体計測 ・母子手帳の確認 ・健診の準備、診察介助 ・ワクチンや必要物品の管理 などをお願いする予定です。 ◆診療を支える運営業務 一般看護師にも、 日々の診療を円滑にするための業務をお願いします。 ・医療材料、備品の在庫管理 ・医療材料、備品の発注 ・感染対策 ・診療フローの改善 ・医療事務との連携、確認業務 一方で、 ・スタッフマネジメント ・管理職としての運営管理 ・マネジメントを見据えたマニュアル作成 ・営業に関する業務 などは、 一般看護師の基本業務には含みません。 ━─━─━─━─━ 地域の小児科を受け継ぐリニューアル ━─━─━─━─━ 今回のクリニックは、 完全なゼロからの新規開院ではありません。 地域で診療してきた小児科の患者さんや診療の流れ、 これまで培ってきた良い部分を引き継ぎながら、 新しいクリニックへリニューアルします。 そのため、 「何もないところから全部つくらなければならない」 という立ち上げではありません。 既存の患者さんや診療基盤がある安心感を持ちながら、 新しいクリニックのスタートにも関われます。 ◇。・:。+◇ リニューアル後に目指す診療 ◇。・:。+◇ 現在は一般小児科を中心に診療しています。 リニューアル後は、 ・予防接種 ・乳幼児健診 ・子どもの成長に関する診療 ・心や発達に関する相談 ・不登校などに関する相談 など、 子どもとご家族をより幅広く支えられるクリニックを目指しています。 運営する株式会社ウェリオsocial worksは、 子どもや家族を支援する事業にも取り組んでいます。 今後も医療分野で新しい事業展開を予定しており、 地域医療や子ども・家族への支援をさらに広げていく方針です。 ━─━─━─━─━ 引継ぎ・サポート体制 ━─━─━─━─━ 入職後は、 現在勤務している看護師から3～4週間程度を目安に、 直接業務を引き継ぎます。 主な引継ぎ内容は、 ・現在の診療の流れ ・日常的な処置、検査 ・患者さん、保護者への対応 ・医師、医療事務との連携 ・医療材料、備品の管理 ・感染対策 ・地域の病院への紹介方法 ・現在使用している資料 ・長く通院されている患者さんへの対応 などを想定しています。 医療上の判断は医師へ、 院内運営や事務的な相談はクリニックマネージャーや法人スタッフへ相談できます。 一般看護師一人に、 クリニック全体の判断や責任を任せる体制ではありません。 ◇。・:。+◇ 小児科未経験の方も選考対象です ◇。・:。+◇ 小児科経験者は歓迎しますが、 小児科勤務経験だけを必須条件とはしていません。 これまで、 ・一般病棟 ・成人領域 ・他科外来 ・クリニック などで経験を積んできた方も選考対象です。 小児への採血や点滴経験がない方も応募可能です。 高度な小児処置の経験だけではなく、 「子どもや保護者に関心を持てる」 「相手に合わせた対応を考えられる」 「医師や周囲のスタッフへ相談できる」 ことも大切にしています。

応募資格 ━─━─━─━─━ 応募資格 ━─━─━─━─━ 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 看護師として2～3年程度の実務経験を目安とします。 ◆必須 ・正看護師または准看護師資格 ・看護師としての実務経験 ・注射に対応できる方 ・基本的なPC入力に抵抗がない方 ・土曜日に勤務できる方 ◆こんな経験の方も応募可能です ・病棟経験が中心の方 ・成人領域の経験が中心の方 ・小児科勤務経験がない方 ・小児への採血、点滴経験がない方 ・3～5年程度のブランクがある方 ◆歓迎する経験 ・小児科勤務 ・外来勤務 ・クリニック勤務 ・在庫管理、物品発注 ・感染対策 。・:。+。・:。+ このような方に向いています 。・:。+。・:。+ ・子どもと接することが好きな方 ・保護者にも丁寧に向き合える方 ・地域の小児医療に関わりたい方 ・夜勤のない働き方へ変えたい方 ・週40時間ではなく、週32時間で正社員として働きたい方 ・管理職ではなく、現場の看護を続けたい方 ・医師や事務スタッフと相談しながら仕事を進められる方 ・小規模なクリニックで周囲と協力して働きたい方 ・新しいクリニックのスタートに関わってみたい方 ・将来のキャリアを今の時点で決め切らず、自分に合った道を選びたい方

月給25万円以上 給与 【月給】 25万円～ 正看護師・准看護師とも同額です。 【内訳】 ・基本給225,000円 ・固定残業代25,000円／10時間分 固定残業代は、 時間外労働の有無にかかわらず10時間分を支給します。 10時間を超えた時間外労働分は、 別途全額支給します。

変形労働時間制 勤務時間 週の所定労働時間32時間 週4日勤務・週5日勤務から、 ご都合にあわせて、 採用時に決定します。 ◆週4日勤務の場合 月曜日・水曜日・金曜日・土曜日 8:30～17:30 実働8時間 休憩60分 週4日、合計32時間 基本の休日 火曜日・木曜日・日曜日 週休3日の働き方です。 ◆週5日勤務の場合 月曜日・水曜日・金曜日 8:30～17:30 実働8時間 休憩60分 火曜日・土曜日 8:30～12:30 実働4時間 基本の休日 木曜日・日曜日 週合計32時間です。 火曜日・土曜日は午前勤務のため、 午後の時間を自由に使えます。 ◆共通事項 ・週32時間勤務 ・土曜日勤務あり ・正社員は長時間の中抜けなし ・週4日、週5日の勤務パターンは入職後も変更相談可 ・夜勤なし ・当直なし ・オンコールなし ・休日の緊急連絡対応なし

休日・休暇 勤務パターンと クリニックの診療日に基づいて決定します。 ◆週4日勤務 火曜日・木曜日・日曜日を基本とした週休3日。 ◆週5日勤務 木曜日・日曜日を基本の休日とし、 火曜日・土曜日は午前勤務。 祝日にクリニックが診療する場合は、 勤務となる可能性があります。 年末年始は、 クリニックの休業日に合わせて お休みとなる予定です。 希望休についても相談しながら シフトを調整します。 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・その他法人が定める休暇 有給休暇は、 入職から6か月経過後に 法定どおり付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・固定残業時間を超えた時間外労働分は別途全額支給 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・自転車通勤可（駐輪場あり） ・職場見学相談可 交通費は、 通勤距離2km以上の場合に支給します。

試用期間あり 試用期間は3か月です。 試用期間中の給与・勤務条件に変更はありません。

雇用形態 正社員 雇用企業：株式会社ウェリオsocial works 試用期間は3か月です。 試用期間中の給与・勤務条件に変更はありません。 職種 医療・介護・福祉 > 看護師 お仕事No. Dr.バンブーこども一般看護師§

• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 週4日以上OK