住宅のルート営業

仕事内容 ＜簡単なお仕事内容＞ 主に姫路市及び姫路市近郊にて、 住宅リフォームに関するルート営業をお願いします。 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ 【年収1000万円以上も！】頑張った分だけ稼げる賞与体制 【90％以上が既存顧客！】未経験からでも始めやすいルート営業 【充実の手当】昇給・住宅手当など上場企業ならでは福利厚生 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆住宅展示場へのご案内 ◆リフォーム・リノベーションのご提案 ◆見積書の作成 など ※未経験の方でも、教育・同行などから始めます！ しっかりとした研修体制を用意しているので、安心してご応募ください。 ＜アピールPOINT＞ ◎20代・30代・40代・50代の未経験の方を含めて多数活躍中！ ◎年齢に関わらず成績で評価！稼ぎたい若手にピッタリ ◎賞与は年2回、トップ成績の方は年収1000万円以上も！ ◎営業には自家用車を使用でリラックスできます（車両手当支給） ◎研修等継続的なスキルアップをサポートの機会も多数 ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分〜18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 手柄駅から車で4分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/ 自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給)/60歳未満の方(定年のため)

求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◆自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給) ◆60歳未満の方(定年のため) ＜こんな方におすすめ＞ ◆未経験の方 ※前職例も飲食店店長・キャバクラボーイ・ドライバー・スポーツインストラクターなど多種多様！ もちろん営業経験者の方は即戦力に！ 頑張った分だけ年齢に関係なく給与にお返しする職場です！ ◆体育会系・元運動部の方 お客様のご自宅を回るので、体力に自信のある方も大歓迎！ ◆スキルアップを目指す方 ◆既客対応が得意な方 ◆定年以上の方（60代の方）も応相談(労働条件別途相談)

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

672-8040兵庫県姫路市飾磨区野田町71 ㈱日本ハウスホールディングス姫路支店 【交通手段】 交通・アクセス 手柄駅から車で4分

月給33万7500円～38万3500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円 〜 4万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円 ◆固定残業代：3万7500円～4万3500円 ◆残業手当あり(超過分は別途支給/住宅手当が5万の場合20時間、6万の場合19時間) ◆住宅手当あり：5万～6万円 ◆技術手当あり：3000～3万円 ◆業績手当あり：2万～4万円 ◆車両手当あり：3万～3万6000円 ◆通勤手当あり：(月上限3万5000円) ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり 【給与例】 給与例 【月収例】 月収29万～34万円 【年収例】 年収1000万円も可能 （月給34万円＋各種手当）×12か月＋賞与 ・賞与年2回：250万円×2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9時00分〜18時00分 休憩時間：60分 ※時間外労働時間：月平均21時間

休日休暇 火曜日、水曜日、その他（会社カレンダーによる） ◆週休二日制：毎週 ◆年末年始、GW、夏季 ◆土日休み可（要相談） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車両手当支給 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費規定支給(月上限3万5000円) 車通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 表彰制度あり 転勤の可能性あり(九州内)

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎