管理職候補　中小企業の経営者を支える経営支援営業

仕事内容 中小企業の経営者と直接向き合い、課題を整理し、最適な支援策を提案・実行支援する「経営支援営業」です。 ◆提案する内容 ☑補助金・助成金 ものづくり補助金・省力化補助金・新事業進出補助金など。申請サポートスタッフと連携して包括支援。 ☑認定・認証取得 経営力向上計画・健康経営優良法人など、信頼性向上・助成につながる認定の提案と取得支援。 ☑事業拡大支援 新規事業・販路開拓・コスト改善など、経営課題のヒアリングをもとにした具体的施策の提案。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【必要な経験・能力等】※補助金や経営支援の専門知識は不要です。 【必須】 • 法人営業経験1年以上 • または管理職・チームリーダー経験のある方 • 普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（資料作成・チャット連携等が問題なくできる方） 【特に歓迎】 • 無形商材、提案型営業の経験 • 部下育成、メンバーマネジメント経験 • 営業チームの立ち上げ・改善経験 • 経営者向け営業の経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集の背景】 当社はもともと広告制作を主業とする会社です。 多くの中小企業経営者と向き合う中で、「本当に必要なのは、つくることではなく、企業の 挑戦を後押しすること」だと感じるようになりました。 現在は補助金活用支援をはじめ、 ・新規事業支援 ・経営改善支援 ・販路開拓支援 など、中小企業の成長を支援する事業を展開しています。 ありがたいことにご相談が急増しており、提案体制を強化するために、即戦力として動きながら、 将来は組織を引っ張っていける成長意欲のある方を募集しています。 ◆ポジション概要 経営者と対話し、事業の現状や将来の目標、抱えている課題を整理することから始まります。 中小企業の経営者が「売上を伸ばしたい」「新しい事業に挑戦したい」「人手不足を解消したい」と感じていても何から手を付けていいかわからないー そんな悩みにパートナーとして伴走しながら、企業の成長を支援していくことがこのポジションの役割です。 具体的には、以下のような支援を通じて、クライアントの事業拡大・経営改善をサポートします。 ◆支援の種類 ☑補助金、助成金の提案 ☑クライアントの状況にあった補助金制度を提案 ☑経営力向上計画など、取得によって信頼性向上や助成につながる認定の提案 ☑新規事業、販路拡大、コスト改善などの具体的な施策を提案 ★飲食・製造・建設・小売・サービス業など、業種問わず幅広い経営者と関わります。 多様な業界の経営課題に触れることで、ビジネス視野が広がります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆業務の進め方 【入社から～3カ月】 先輩社員との同行や商談同席を通じて、提案方法を学んでいただきます。 ・商談同席、提案方法の習得 ・補助金、認定制度の基礎知識習得 ・提案資料の作成補助 【３カ月～１年】（年収450万円～） 徐々に担当顧客を持ち、営業担当として活躍していただきます。 ・担当顧客の独立対応 ・ヒアリング、提案、商談 ・社内申請チームとの連携 【１年以降】（年収500万円～） 営業だけでなく組織運営や事業づくりにも携わっていただきます。 ・営業企画、フロー改善 ・後輩育成、チームマネジメント ・新サービス企画、事業運営 【やりがい・魅力を感じる瞬間】 ――――――――――――――――――― ★経営者から事業の相談を受け、「相談して良かった」と言っていただけたとき。 ★自分の提案がきっかけとなり、新しい設備投資や新規事業への挑戦が実現したとき。 ★補助金や認定制度の活用によって、お客様の事業成長を後押しできたとき。 ★クライアントと長期的な関係を築き、事業の成長を一緒に喜べたとき。 ★チームやクライアントと連携し、一つのプロジェクトを成功に導いたとき。 私たちの仕事は商品を売って終わりではありません。 お客様の経営課題に向き合い、課題整理から提案、実行支援まで伴走することで、企業の成長を支援していきます。 経営者と直接関わりながら、多くの業界や事業に触れられることも、この仕事ならではの大きな魅力です。 【ポジションの魅力】 ――――――――――――――――――― ✅ 経営者と直接関わるため、営業力・マネジメント経験がそのまま活かせる ✅ 入社後1年以内にチームリーダーとして動ける環境を想定 ✅ 「提案する・動かす・育てる」が全部できる仕事 ✅ 社長直下で経営視点を磨ける（将来独立したい方にも最適） ✅ 様々な業界の経営課題に触れることで、自分自身のビジネス視野が広がる ✅ 転勤なし・一部在宅OK 岐阜で腰を据えて働ける

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆法人営業経験（1年以上） ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆お客様との信頼関係を大切にできる方 ◆数字や目標に対して責任感を持って取り組める方 ※補助金や経営支援に関する知識は入社時点では必要ありません。 【歓迎要件】 ◆無形商材の営業経験 ◆提案型営業の経験 ◆経営者向け営業の経験 ◆業務改善や仕組み化の経験 ◆後輩育成やマネジメント経験（人数不問） ◆新しいことを学ぶことが好きな方 【こんな方が活躍しています】 ・お客様との対話が好きな方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・指示を待つのではなく、自ら行動できる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・会社や事業の成長に主体的に関わりたい方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・実績を考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。 【その他】 ◆昇給査定 年1回（12月） ◆賞与 年1回（6月） ※前年度実績：2ヶ月分 ※会社業績による ◆通勤手当（上限2万円／月） 【給与例】 給与例 【キャリアパスと年収イメージ】 「営業担当」としてのスタートから、「事業責任者」まで明確なステップがあります。 ◆入社1年目（営業担当） 年収450万円以上 （月給30万円＋賞与＋各種手当） ◆1年目以降 （マネージャークラス） 年収550万円以上 （月給35万円～＋賞与） ◆3年目以降 （事業責任者クラス） 年収600万円以上 （月給40万円～＋賞与） ※ 成果だけでなく、役割の拡大に応じて昇給・賞与に反映します。会社業績に応じた利益分配制度もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30 ※残業月平均20～30時間

休日休暇 ＼年間休日117日／ 週休2日制／基本土日休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ⇒当日の有休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆服装自由 ◆懇親会等費用の全額負担 ◆独立支援 ◆スキルアップ支援 （セミナー参加・専門書購入支援・資格取得支援） ◆在宅一部OK ◆1階カフェのドリンク補助 （フリードリンク） ◆保養所あり （全国各地のエクシブ優待利用可） ◆健康診断負担 ◆時短正社員可 ◆車通勤OK ◆駐車場あり ◆休憩室完備 ◆転勤なし ＼社屋1Fにセルフカフェあり／ 1Fではセルフカフェを運営しています。 カフェのドリンクバーは飲み放題です！ （その他、カフェで社割もあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員となります。試用期間終了後は正社員として雇用します。 その他の労働条件は、すべて正社員と同等です。

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 服装自由