9/7(月)応募〆【産業保健師(専門職)】年休123日/保健師未経験も歓迎! 保健師

企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 9/7(月)応募〆【産業保健師（専門職）】年休123日/保健師未経験も歓迎！ 仕事の内容 保健師として、従業員の健康課題に対して、自身が施策を考え、形にすることができるポジションです。専門職としての知識や経験を、個別支援だけでなく組織全体の健康づくりに生かしませんか？ ■診療介助・応急処置（看護師業務）、健康診断後の保健指導、休職・復職支援や健康相談の対応および面談、職場環境の改善、その他産業保健業務全般■健康教育、メンタル疾患対策、感染症対策、病気との両立支援等の各施策の企画立案と運用 【選考スケジュール】応募：9/7(月)13:00〆⇒一次面接＋適性検査：10/2(金)～10/8(木)のうち平日⇒最終面接：10/19(月),10/23(金)⇒入社日：2027年1月～2月(要相談) 募集職種 9/7(月)応募〆【産業保健師（専門職）】年休123日/保健師未経験も歓迎！

必要な経験・能力等 【必須】■保健師免許をお持ちの方■看護師もしくは保健師の経験３年以上、または、看護師と保健師の経験が合計３年以上の方■土日祝日、お盆、年末年始等のシフト勤務にご同意いただける方■一般的なPCスキル 【魅力】■健康教育、生活習慣病予防、メンタルヘルス対策、復職支援などさまざまなテーマについて、課題の把握から企画、実施、効果検証まで携わること可能です。■日々の健康相談や面談を通じて得た従業員の声を、健康施策に直接反映できます。現場の実情に合った、実効性のある取り組みを考えます■保健師としての専門性に加え、データ分析、企画立案、社内調整、情報発信、プロジェクト推進など幅広い力が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：保健師

月給29万7440円以上 想定年収 518万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,440～ 基本給￥297,440～を含む/月 ■賞与実績:年2回※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 その他（土日含む週5日勤務(シフト制)） 有給休暇：有（～20日）（入社時期により変動（2～14日付与））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：★保健師未経験も歓迎！トレーニングプログラム等でサポートいたしますのでご安心ください 制度備考：【休日・休暇】年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等） ※グループ会社等へ出向した場合、休日・休暇（年次有給休暇・病気有給休暇を除く）については、原則として出向先の定めによるため、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性あり 【研修・教育】自己啓発研修支援 【その他】社員持株会、ライフプラン支援金制度、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）利用による各種割引サービス、各種両立支援策（ベビーシッター補助等）、車両通勤（適用条件あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】原則9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ※防災訓練やその他対応でパークオープン前～クローズ等の勤務の可能性あり（年1~2回） ※残業時間10～20時間程度 【年収例】 専門一般ステージ2年目 年収518万円～ 専門Bステージ1年目 年収569万円～ 専門Aステージ1年目 年収659万円～ ※時間外勤務15時間／月の場合(固定残業制度はございません） ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします ※ステージ参考 専門一般→専門B→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職） 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定める業務 【勤務地の変更の範囲】グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■テーマパークの経営・運営、不動産賃貸 設立：1960年07月 代表者：代表取締役社長（兼）ＣＯＯ 高橋 渉 従業員数：6,068人 平均年齢：40.4歳 資本金：63,211百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：京成電鉄（株） 20.9％ 日本マスタートラスト信託銀行（株） 10.6％ 三井不動産（株） 5.9％ 本社所在地：〒279-8511 千葉県浦安市 舞浜１－１ 本社以外の事業所：■OLC新浦安ビル(千葉県浦安市) 関連会社：■株式会社ミリアルリゾートホテルズ ■株式会社舞浜リゾートライン ■株式会社イクスピアリ ■株式会社舞浜コーポレーション 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■1960年に設立。東京ディズニーランド、東京ディズニーシー等のテーマパークの経営/運営をはじめ、ホテル/不動産事業等を展開。 ■企業使命である「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供し続けるため、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境をしっかり整えています。 ■年間123日の所定休日はしっかり取得でき、残業も月10～20時間程度と少なく、残業手当もきちんと支給されます。 ■有給休暇の取得率は80％以上。 家族等と過ごしたりと、プライベートもきちんと充実させられる環境です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高618,493百万円 経常利益165,437百万円 決算期2025/03 売上高679,374百万円 経常利益173,328百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
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