訪問看護の看護師/25565

仕事内容: ご自宅での生活を希望される、慢性期から終末期、小児〜高齢者、精神、難病…等々といった、様々なご利用者の訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：5件/日（NSフルタイム）　※時短・パートの場合は応相談 ・オンコールの夜間担当回数：常勤5回〜/月、時短常勤：1回〜/月　※NSのみ ・移動手段：車　※マイカー訪問 or 訪問車貸与 ・看護方式：チームナーシング ・毎朝の申し送りと週次でのカンファレンス有り ・訪問の記録、各種書類作成　※電子カルテ利用 ・直行直帰 ご自宅での生活を希望される、慢性期から終末期、小児〜高齢者、精神、難病…等々といった、様々なご利用者の訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：5件/日（NSフルタイム）　※時短・パートの場合は応相談 ・オンコールの夜間担当回数：常勤5回〜/月、時短常勤：1回〜/月　※NSのみ ・移動手段：車　※マイカー訪問 or 訪問車貸与 ・看護方式：チームナーシング ・毎朝の申し送りと週次でのカンファレンス有り ・訪問の記録、各種書類作成　※電子カルテ利用 ・直行直帰

月給25万8635円～53万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,635 〜 ￥538,000は1か月当たりの固定残業代￥67,275〜￥107,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与内訳〉 《月給》 ・基本月給　243,000円〜438,000円 ・基本給　172,200円〜330,900円 ・固定残業代　55,800円〜107,100円（45時間分相当、超過分追加支給） ・住宅手当　15,000円　※一律支給 ・想定月給　308,000円〜538,000円　※基本月給に各種手当を加えた見込み月給 《基本手当》　※全員一律対象。基本給とは別途支給 ・住宅手当　15,000円/月 ・移動手当　訪問距離見合いでの実費支給 ・通勤手当　通勤距離見合いでの実費支給 《特別手当》　※該当者のみ対象。基本給とは別途支給 ・役職手当　30,000〜50,000円/月 ・近隣住宅手当　10,000円/月 ・地元手当　10,000円/月 ・勤続手当　5,000〜20,000円/月 ・ランチ手当　2,000〜10,000円/月 ・マイカー訪問手当　5,000〜20,000円/月 ・駐車場手当　8,000〜10,000円/月 ・休日勤務手当　5,000円/日 《緊急手当》　※NSのみ対象。基本給とは別途支給 ・オンコール待機手当（月〜金）　4,000円/日 ・オンコール待機手当（土〜日）　6,000円/日 ・エンゼルケア手当　10,000円/件　※2名出動の場合は5,000円ずつ支給 《その他》 ・賞与：年2回　※支給額は業績連動となります ・昇給：年1回（毎年3月） ・想定年収：390万円〜700万円 ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします。 ※試用期間：6か月（雇用条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00（休憩60分） ※週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。 週4日・フルタイムもしくは週5日・時短での勤務が可能です。

休暇・休日: 《NS》 ・週休2日制（曜日固定）　※常勤については土・日いずれかの出勤必須 ・祝日と同等日数の休暇取得 ・リフレッシュ休暇　5日/年 ・有給　法定通り ・年間休日　125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・家賃補助あり ・時短常勤制度あり ・子育て支援休暇制度あり ・訪問車貸与 ・iPad貸与 ・ユニフォーム貸与（事業所に洗濯機有り） ・退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入） ・ベビーシッター代の補助制度（こども家庭庁・ベビーシッター派遣事業 加入） ・企業主導型となる提携保育園あり 【退職金】：退職金制度（中小企業退職金共済制度 加入）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 土日休み 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 258,635円 - 538,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給