中途採用担当者

仕事内容: 【仕事内容】 IPOを目指し、成長・拡大を続ける同社の中途採用担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において採用業務を中心に人事領域で幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・採用戦略の企画・立案、施策の実行 ・採用実務全般（母集団形成、面接対応、クロージングなど） ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画 ・新規採用施策の企画・実行 ※これらの業務をチームで連携しながら推進していただきます。 また、ゆくゆくは以下のような 人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ・ 教育制度の企画・施策実行 ・ 人事制度の企画・設計 ・ 組織開発 【ポジションの魅力】 ・担当ユニット全体の採用戦略企画から施策実施まで一気通貫で担っていただけます。 ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら裁量を持って活動をすることができます。 ・ IPO準備のコアメンバー として、急成長フェーズに深く関与 ・ 成果がダイレクトに事業成長に反映される やりがいのあるポジション ===================== ■成長志向 が強く、新しいチャレンジを楽しめる方 ■スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ■自ら考え、行動できる主体性を持った方 ■組織成長の中心で影響力を発揮したい方 上記にひとつでもあてはまる方にはぴったりのポジションです。 IPOに向けた 成長と挑戦のステージ で、自分の可能性を広げてみませんか？ 「採用」という切り口から、会社の未来を創る仕事 に挑戦したい方をお待ちしています！ カジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください。 雇用元：イグニション・ポイント株式会社 イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

求める人材: 【必須（MUST）】 大学院卒　大学卒 ※下記いずれかのご経験　1年以上 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介エージェントでのRAまたはCAのご経験 ・企業人事としての採用実務経験 ・人材ビジネスのご経験（求人媒体営業、ダイレクトリクルーティングサービスでのご経験など） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング業界経験 ・経営者層との折衝経験 ・ベンチャー企業での業務経験 【求める人物像】 ・拡大フェーズの企業での働き方に理解がある方（能動的に動ける方） ・ゼロから企画を練っていきたい志向をお持ちの方 ・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみたい方 ・行動力とキャッチアップに自身のある方

東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー８F 株式会社アイエヌジー 勤務地: 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：渋谷駅より徒歩10分

月給30万8267円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥308,267以上は1か月当たりの固定残業代￥108,400（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 年収:500万～700万円程度 月給制：月額308,267円～ 固定残業手当/月：108,400円～（固定残業時間45時間0分/月） ・昇給年1回（3月） ・業績賞与年1回（2月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10：00～19：00 ※フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

休暇・休日: ・完全週休2日制 （土日祝） ・年間休日120日以上 ・有給休暇初年度10日支給（入社初日に付与） ・特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限4万円まで） ・確定拠出年金制度 ・研修あり ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞） ・書籍購入制度 ・フリードリンク制度 ・家事代行サービス利用補助制度

試用期間なし

その他: この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1.書類選考 2.一次選考（人事） 3.二次選考（管理部門管掌の取締役） 4.最終選考（代表） 5.内定 6.オファー面談（現場社員+人事） 7.入社承諾 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 308,267円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給