施設併設型ヘルパー事業所の管理者

仕事内容 〇移動ほぼなし！施設内訪問がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問先は法人が運営する併設施設のみ。 外出や車移動の負担がなく、 落ち着いて働けます♪ 〇キャリアアップを目指す方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サ責へのステップアップも可能◎ 管理者が丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心して挑戦できます♪ 〇休憩スペース完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 落ち着いた休憩室で、 しっかりリフレッシュ！ 職員の働きやすさを大切にしています！ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設施設への訪問介護業務 ・身体介助（入浴介助など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・健康管理 ・報告書作成 など ※施設内の訪問介護が中心で、 外出業務はほとんどありません。 業務は段階的にお教えしますので、 経験が浅い方・ブランクのある方も大歓迎です◎ ――――――――――――――――――――― ＼「れんげの里」茂原について／ 私たちは、常にお客様の生活に寄り添い、 共に歩むパートナーとして 介護支援に取り組んでいます。 ＼住宅型有料老人ホームとは／ 高齢者向けの居住施設で、 食事・洗濯・清掃などの生活支援サービスや 見守り・緊急時対応などを提供しています。 ＼施設見学もお気軽にどうぞ／ 働く環境や雰囲気をぜひ体感してください♪

応募資格 【必須資格】 ・介護福祉士 ・管理者またはサービス提供責任者の経験 ＼これまでの経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 などなど♪ ※経験不問！ブランクOK！

297-0075千葉県茂原市押日1557-1 株式会社みずほケア　「れんげの里」茂原 勤務地 〒297-0075 千葉県茂原市押日1557-1 【交通手段】 最寄り駅 茂原駅 アクセス 茂原駅 車10分

月給28万円～32万円 給与 月給 280,000円〜320,000円 上記の詳細 基本給：121,000円～161,000円 給与に含まれる手当 ・職務給：20,000円 ・役職手当：50,000円 ・管理者手当：40,000円 ・調整手当：9,000円 ・加算金手当：40,000円 ※前職のご経験や資格、スキルを考慮して 給与を決定します♪ 【給与例（管理者/3年目）】 ・入職1年目 400万円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：10,000円/回 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給：上限20,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/計400,000円（前年度実績） 試用期間：なし 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・07:00～20:00 上記の間で実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） ・特別休暇：3日 ・産前産後育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

試用期間なし

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・確定給付企業年金 ・資格取得制度 ※介護支援専門員資格の更新費用も負担 ・キャリアアップ研修制度

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給