グループホームのケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 【雇用形態】正社員 【職種】グループホームのケアマネジャー ＜仕事内容詳細＞ 認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新： 入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。 ・アセスメント・モニタリング： 定期的な面談を通じ、お身体の状態やご希望に変化がないか丁寧に確認します。 【相談・連携業務】 ・ご家族様への支援： 日々の生活の様子をお伝えし、ご家族様が安心できるようきめ細やかに連携します。 ・チーム内での情報共有： 介護スタッフがプランに沿ったケアを行えるよう、方針を伝え、相談に乗る役割を担います。 【事務・環境整備】 ・記録の管理や、入居に関わる書類作成などの事務業務全般：ケアマネジャー業務に関わる書類関係もお願いします。 ――――――――――――― 【 1日のスケジュールの例 】 🌻 日勤 09:00 出勤・朝礼・申し送り確認 10:00 フロア巡回（入居者様のご様子を確認・お声がけ） 11:00 ケアプラン作成・書類の整理 12:00 休憩 13:00 ご家族様との面談・電話連絡 14:30 サービス担当者会議（ケアの方針を多職種で検討） 16:00 行政や関係機関との連絡調整 17:00 申し送り・書類整理 18:00 退勤 ――――――――――――― 【事業所からのメッセージ】 フィオーレ綾瀬では、決まったルーチンをこなすだけでなく、その日の利用者様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。 求人票だけでは伝わらない職場の雰囲気や、実際に働くスタッフの様子はぜひ一度見に来てください！ ご応募をお待ちしております♪ ―――――――――――――

求めている人材 【✅必須】 ●介護支援専門員資格 経験不問！ケアマネジャー業務が未経験の方もOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅歓迎】 ●ケアマネジャー業務の経験のある方 （経験年数・ブランク不問） ●認知症介護実践者研修を修了された方 ●主婦・主夫歓迎 ●フリーター歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給31万3150円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5050円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万6600円 【✅給与詳細】 ●介護支援専門員（残業なしの場合） 月給313,150円 ・基本給 185,050円 ・固定残業代(10H)21,500円 ・処遇改善手当 51,600円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当10,000円＜週20（月80）時間以上勤務する方＞ ・資格手当15,000円（介護支援専門員） ・役職手当20,000円 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度(企業型確定拠出年金) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例4,137,800円 ＝月給313,150円×12ヶ月 ＋賞与年2回(38万円)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制（月9～10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：13日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ―――――――――――――

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給（月40,000円まで実費支給） ●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●役職手当（リーダー以上：月15,000円～） ●年末年始手当 ●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回