ベビー用品ブランドを認知拡大へと導くSNS運用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クリエイティブディレクター、広報/PR、広告運用 動画の企画から制作・編集、 そしてEC商品の売上に繋がる導線まで 自分の手で仕掛けつつ 改善&挑戦を繰り返せる！ ベビー用品ブランドの認知拡大と ECサイトでの売上UPに向けて SNS運用&コンテンツ制作経験を 存分に発揮してくださる “即戦力となる広報スタッフ”を 新しく募集いたします！ ――――――――――――――――――― ✨会社の方向性を共有し主体的に動ける！ ✨事業を動かす面白さを、肌で実感！ ✨実績を自ら作り出せるチャンス！ ――――――――――――――――――― SNS運用の専任担当を募集するのは 実は今回が初めて！ そのため、採用された方は 当社唯一のポジションで 裁量大きく業務に取り組んでいただけます。 もちろん、運用の目的や 大まかな方向性は会社と すり合わせを行いながら進めていきますが… 会社の方針をベースに、 動画の企画やデザイン・コピー、 投稿頻度や分析・改善(PDCA)の アプローチなど 日々の実務においては、 あなたの工夫やアイデアを 積極的に取り入れていきます。 「枠にとらわれず、 自分のアイデアを形にしたい」 「培ってきたスキルを活かして、 成果にこだわりたい」 ――専任担当として、会社と二人三脚で 力を発揮できる環境です！ ▼何よりも… ――――――――――――――――――― 事業目標に寄り添い、ファンを育てる！ ――――――――――――――――――― 目先の数字や一時的なバズを狙うのではなく 会社が掲げるビジョンや事業計画に沿った 長期的なファンづくりを大切にしています。 ブランドの魅力を適切に伝え、 ECサイトへの後押しとなる施策を 着実に進めていくことが あなたのミッションです。 会社と目標を共有しながら進める中で、 「自分の手掛けた発信が ブランドの成長につながる」という 確かな手応えを感じられるポジションです。 専任スタッフとして 会社と歩みを合わせながら 商品の魅力を 世の中に広げていきましょう！ ――【お仕事内容】――――――――――― 当社「株式会社中塚小児車工業所」では、 チャイルドシート等の商品を扱う 育児ブランド『Nebio(ネビオ)』や インテリアブランド『Liine(リーネ)』を 主に展開しています。 お任せする業務は、 上記含めた自社ブランド・サービスの SNS公式アカウントの運用担当として 下記業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎各SNSの 戦略立案・企画・投稿スケジュール管理 ⇒Instagram / TikTok / LINE / Xなど ⇒今後YouTubeも利用する可能性あり ◎ショート動画や静止画コンテンツの 撮影・制作・編集 ⇒Reels / TikTok / Shorts ◎インサイトデータに基づくPDCAの実行 ⇒再生数・保存数・CV率改善 ◎インフルエンサーマーケティング ⇒ギフティングやブランドアンバサダーの 渉外・進行管理など ◎SNSを起点としたECサイトへ送客の強化や 購入プロセスの設計・実行 ⇒Amazon/楽天/⾃社ECなど ブランドや商品知識は 入社後にスタッフが教えますが、 SNS運用に関する業務については 入社直後から あなたの裁量で行うことができます。 ――【会社について】―――――――――― 当社は1916年の創業以来、 おもちゃや室内遊具といったベビー用品を 販売するネット通販会社です。 姫路市の地場企業として 日本のベビー用品の発展を 支え続けてきました。 特に当社の主力ブランドである 『Nebio(ネビオ)』では、 赤ちゃんの大切な命を守るため、 日本基準の厳しい安全性を守り抜いた チャイルドシートやベビーカーなどを販売。 「子どもを守りたい」という 親御さんの想いに対して、 どこまでも真っすぐに向き合ってきました。 あなたがSNSを通じて 世の中に広めていくブランド・商品は どれも胸を張って誇れるものだけ！ 「赤ちゃんの安全をしっかり考えたい」 という親御様に選ばれ続ける、 誠実なものづくりを続けてきた当社でなら、 小さな赤ちゃんの命を守り 社会にも貢献しているという誇りも やりがいとして感じていただけますよ。 ▼ブランドについては ▼下記サイトをご覧ください！ ⇒https://nebio-online.jp/ ――――――――――――――――――――

求めている人材 企業の公式SNSアカウントで SNS運用・コンテンツ制作の 実務経験がある方(2～3年以上)を大募集！ ――【応募条件】―――――――――――― [1]自ら動画投稿のスケジュールなどを組み 運用していく「自走スキル」 [2]ターゲット層の興味を引くような コピーや画像・ショート動画を 作成できる「編集スキル」 [3]インサイト数値をもとに 仮説検証・改善案を繰り返せる 「データリテラシー」&「目標達成意欲」 上記3点どれかを満たすなら大歓迎！ 即戦力として 当社のSNS専属担当として採用します。 ▼特に… ⇒《裁量大きく腕試ししたい方にピッタリ》 ブランドの認知拡大とEC売上UPなど 数字や目標達成に向けて 自由度高く企画から運用まで担えるので… 「自由度高くSNS運用に関わりたい」 「実績や成果を残せる仕事がしたい」 「炎上リスクを避けながら バズる広告や動画作りに挑戦したい」 ――こんな方がやりがいを感じられます！ 「自分が応募条件に 当てはまるか分からない…」 という方もまずはご応募OK！ 面接でこれまでのご経験を伺う予定です。 本求人に興味を持ち 意欲的に業務に取り組む気持ちがある方は お気軽にご応募して下さると嬉しいです！ ――【歓迎条件】―――――――――――― ＊インフルエンサーマーケテイングの 知識やディレクション経験 ＊MetaやTikTokなどSNS広告の出稿経験 ＊SNSを活用したEC集客・販促の経験 個人アカウントでも フォロワー数をゼロから延ばした実績や インプレッション・再生回数を 爆発的に伸ばしたバズ実績がある方も 歓迎しております。

月給35万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与あり └年2回×1ヶ月分(前年実績) 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度年収500万以上！】 ▼詳細 年収501万2000円 ＝月給35万8000円+賞与+手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00～18:00(休憩1時間) ※業務に応じて勤務時間が 多少前後する可能性あり ★残業ほとんどなし！ ★社員全員が定時退社を叶えています！ ⇒直近で残業した人も 1ヶ月で20分程度でした◎

休日休暇 ★土日祝休み(完全週休2日制) ※カレンダー通り ★年間休日125日以上 【その他休暇】 ・GW ・お盆 ・年末年始 ⇒今年のお盆休みは 1週間ほどの連休でした◎ ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 └公共交通機関は実費 └車通勤の場合は ガソリン代規定支給 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・駐車場完備 ・服装自由 └オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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• 完全週休2日制
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• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上