【経験者向け】買取専門の営業・接客|月500万以上可

仕事内容: ＼ 買取経験を、もっといい条件で活かす。 ／ 【この求人のPOINT】 ✅ 月給30万円〜40万円＋歩合給 ✅ 1年目・年収550万円の収入例あり ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 残業ほぼなし／月8時間以内 ✅ 最大20連休の取得実績あり ✅ 土日休みの取得も可能 ✅ 店長・マネージャーへのキャリアアップも可能 「買取の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「経験を活かして、収入も上げていきたい」 「この先は店長やマネージャーも目指したい」 そんな買取・査定経験者を募集します。 お任せするのは、 買取専門店「こやし屋」での 接客・査定・買取業務です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様の受付、接客 ・ブランド品、貴金属などの商品確認 ・商品の査定 ・査定金額のご案内 ・お客様との価格交渉 ・買取成立後のお支払い ・商品、在庫管理 ・SNS更新、販促活動 ・店舗運営業務　など これまで培ってきた、 「商品の価値を見極める」 「お客様から必要な情報を引き出す」 「査定金額を分かりやすく説明する」 「納得いただけるよう交渉する」 といった経験を、そのまま活かせます。 査定システムや専門チームによるサポートもあるため、 経験者だからといって、すべてを一人で判断する必要はありません。 得意な商材から経験を活かし、 徐々に扱える商品の幅を広げていけます。 また、現在は九州各地への店舗展開を計画中。 店長・マネージャーだけでなく、 新店舗の立ち上げや新規事業など、 事業拡大に合わせて新しいポジションも生まれています。 「買取経験を活かして、次のキャリアへ進みたい」 そんな方も歓迎します。

求める人材: ＼ 買取・査定経験を活かしたい方を募集 ／ 【必須】 ・買取、査定業務の実務経験がある方 ※経験年数や扱ってきた商材についてはご相談ください。 【こんな経験を活かせます】 ・ブランド品、時計、貴金属などの査定 ・買取専門店での接客 ・お客様との価格交渉 ・店舗運営、売上管理 ・新人、後輩スタッフの育成 ・店長、リーダーなどのマネジメント 【こんな方にピッタリ】 ・買取の仕事は好きだけど、働き方を変えたい ・経験を活かして収入アップを目指したい ・残業を減らして自分の時間を増やしたい ・まとまった休みを取れる環境で働きたい ・将来は店長、マネージャーを目指したい ・成長中の会社でキャリアの幅を広げたい 「買取業界を辞める」のではなく、 経験を活かして、もっと自分に合った環境へ。 そんな転職を考えている方を歓迎します。

月給30万円～40万円 給与: 月給30万円〜40万円＋歩合給 ※経験・能力などを考慮します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・成績に応じて随時昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブあり 【年収例】 ・550万円／入社1年目 月給30万円＋手当＋賞与＋インセンティブ ・600万円／入社3年目 月給35万円＋手当＋賞与＋インセンティブ ・700万円／入社4年目 月給40万円＋手当＋賞与＋インセンティブ

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ​10:00〜19:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・残業ほぼなし（月8時間以内） ・原則定時退社 ・9:00〜18:00の勤務も応相談

休暇・休日: ・週休2日制 ・土日休みの取得も可能 ・年間休日120日（有給込み） ・有給休暇 ・年間14日の特別休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・休肝日休暇 ・里帰り休暇 ★公休・休暇を組み合わせて 最大20連休の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・住宅手当（条件あり） ・社員割引制度（規定あり） ・年1回健康診断 ・キャリアチェンジ制度 ・社内イベントあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 応募 ↓ 面接 ↓ 内定 ※面接日・入社日はご相談ください。 【職場環境】 20代・30代を中心に活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 「こうした方が仕事を進めやすい」 「こんなことに挑戦してみたい」 といった意見も出しやすい環境です。 事業拡大に伴い、 店長・マネージャーなどのポジションも拡大中。 これまでの買取経験を、 収入・働き方・キャリアアップにつなげたい方をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給