未経験・資格無しOK 太陽光・蓄電池の電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【仕事内容】 工場で培った経験を、次は「電気工事の技術」に。 製造・組立・機械オペレーターなどの経験がある方へ。 これまで工場で身につけてきた経験を活かして、新しい仕事に挑戦してみませんか？ 「今とは違う仕事にも挑戦してみたい」 「これまでの経験を活かしながら、専門技術を身につけたい」 「将来のキャリアの選択肢をもっと広げたい」 そんな方に知っていただきたいのが、日本創電工の電気工事スタッフです。 電気工事士の資格も、電気工事の実務経験も必要ありません。 工場での機械操作や製品組立、設備の取り扱い、安全確認などの経験を活かしながら、太陽光発電・蓄電池などの施工技術を身につけていただきます。 入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、施工補助からスタート。 さらに、働きながら第二種電気工事士の資格取得を目指せます。 資格取得に必要な受講費用は会社が全額負担。資格取得後は必ず昇給します！ これまでの経験を無駄にせず、新しい専門技術を身につける。 そんなキャリアチェンジを、日本創電工で実現しませんか？ ※雇用先・勤務先は、大和総合住設株式会社の100％子会社「日本創電工株式会社」です。沖縄県沖縄市知花での正社員募集となります。 ＼ この求人の注目ポイント！ ／ ✅ 工場・製造・機械オペレーターなどの経験者歓迎！ ✅ 電気工事の資格・実務経験は不要！ ✅ 月給25万円以上＋賞与年2回！ ✅ 先輩社員と一緒に施工補助からスタート！ ✅ 働きながら第二種電気工事士を目指せる！ ✅ 資格取得に必要な受講費用は全額会社負担！ ✅ 資格取得後は必ず昇給！ ✅ 完全週休2日制（月・火）！ 【具体的な仕事内容】 一般住宅を中心に、太陽光発電設備や蓄電池などの設置工事・施工補助業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・施工に必要な資材や工具の準備 ・太陽光発電設備の設置補助 ・蓄電池や関連設備の設置補助 ・現場での機材搬入、準備、片付け ・設備の点検、メンテナンス補助 ・施工前後の確認作業 など 基本的にはチームで現場を担当します。 入社後すぐに一人で工事を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に、これまでの経験を活かせる作業や、資格がなくても担当できる補助業務からスタートします。 工具の扱い方や施工の流れを覚えながら、少しずつ知識と技術を身につけていきましょう。 ※資格が必要な電気工事については、必要な資格・免状の取得後に担当していただきます。 【工場・製造業の経験が活かせる理由】 電気工事と工場・製造の仕事。 一見すると違う仕事に思えるかもしれません。 でも、これまでの仕事で身につけた経験が役立つ場面はあります。 例えば、こんな経験です。 ■ 機械オペレーターの経験 機械や設備を安全に扱うこと、作業手順を守ること、異常がないか確認すること。 これらの経験は、施工現場での安全確認や設備の取り扱いにもつながります。 ■ 製品組立・加工作業の経験 工具を使用すること、手順に沿って正確に作業すること、完成状態を確認すること。 細かな作業を積み重ねてきた経験は、設備の設置・施工補助でも活かせます。 ■ 製造ラインでの作業経験 周囲と声を掛け合いながら作業すること、決められたルールを守ること、品質を意識すること。 チームで進める施工現場でも大切になる経験です。 ■ 工場設備の保全・メンテナンス経験 設備の点検や整備、工具の取り扱いなどの経験は、電気工事を学ぶうえでも役立ちます。 もちろん、電気工事ならではの専門知識や新たに覚える作業もあります。 だからこそ、最初から電気工事の経験を求めることはしません。 今まで培ってきた経験を土台に、次の技術を身につけてほしい。 それが今回の募集で大切にしている考え方です。 【働きながら、国家資格を持つ技術者へ】 日本創電工では、電気工事士を目指す方の資格取得を支援しています。 STEP1｜製造経験を活かして新しい仕事へ 入社時は月給25万円以上。 先輩社員と一緒に現場へ入り、施工補助からスタートします。 電気工事の経験がなくても、これまでの製造・工場経験を活かせる作業から覚えていけます。 STEP2｜仕事をしながら国家資格に挑戦 現場で施工の流れや設備の知識を身につけながら、第二種電気工事士の取得を目指します。 資格取得に必要な受講費用は、会社が全額負担！ 仕事を続けながら、新しい資格の取得に挑戦できる環境です。 STEP3｜資格取得後は必ず給与アップ！ 当社では、第二種電気工事士の資格を取得した後は必ず昇給します。 昇給額は実務経験や技術の習熟度、能力などを考慮して決定します。 資格取得への努力を、給与にも反映する仕組みです。 STEP4｜できる仕事を増やし、さらに成長 資格取得後は、資格・免状に応じて担当できる電気工事の幅も広がります。 太陽光発電や蓄電池などの施工経験を積みながら、専門技術を持つ電気工事士へと成長していくことができます。 「工場で働いてきた経験」に「国家資格と電気工事の専門技術」を加える。 そんな新しいキャリアを目指せます。 【工場勤務からの転職。不安なこともあると思います】 「屋外での仕事は初めてだけど大丈夫？」 「電気の知識がまったくないけど覚えられる？」 「工場とは作業内容が違うから不安……」 新しい業界への転職なので、不安があるのは自然なことです。 今回の仕事は、工場内での作業とは異なり、住宅などの施工現場で行う仕事です。 屋外での作業や、資材・工具を運ぶ作業もあります。 現場によって施工内容や作業環境が異なるため、状況に合わせた安全確認やチームでの連携も大切です。 ただし、電気工事の経験がない方に最初から専門作業を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に、できることから始めていただきます。 「電気工事は初めてだけど、新しい仕事を覚えていきたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 【日本創電工株式会社について】 日本創電工株式会社は、太陽光発電・蓄電池などの住宅エネルギー設備事業を展開する、**大和総合住設株式会社の100％子会社**です。 大和総合住設グループでは、営業・販売を担う会社と施工を担う会社で、それぞれの役割を分担しています。 日本創電工は、その中で施工部門を担う会社です。 そのため、入社後は営業活動ではなく、施工技術を身につけることや、安全で品質の高い工事を行うことに集中できます。 今回の募集は、グループの施工体制強化に伴う増員募集です。 雇用先・所属会社は日本創電工株式会社となります。 勤務地も日本創電工株式会社の沖縄拠点です。 【最後に】 工場や製造の仕事を通じて、今まで身につけてきた経験。 その経験は、今の仕事だけでしか使えないものではありません。 機械を扱うこと。 安全に気を配ること。 チームで仕事を進めること。 一つひとつの作業を正確に積み重ねること。 そうした経験を土台に、今度は電気工事という新しい技術を身につけてみませんか？ 電気工事の資格も経験も、今はなくて大丈夫。 必要なのは、これまでの現場経験と、新しいことを学んでいこうという気持ちです。 工場で培った経験を、次は「電気工事の技術」に。 日本創電工で、新しいキャリアを始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工場、製造、建設、土木、設備、メンテナンスなど、何らかの現場業務経験がある方 ※電気工事士の資格は不要です！ ※電気工事の実務経験も問いません！ ※学歴不問・現場経験の年数も問いません。 特にこんな経験をお持ちの方は歓迎！ ・製造ラインスタッフ ・機械オペレーター ・製品の組立、加工 ・生産設備の操作 ・工場内での製造作業 ・設備保全、メンテナンス ・機械整備、設備点検 ・建設、土木、その他施工現場での作業 こんな方に向いている仕事です！ ・工場や製造業の経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ・製造業から専門技術を持つ技術職へキャリアチェンジしたい ・今までの経験を無駄にせず、仕事の幅を広げたい ・無資格から電気工事士を目指したい ・国家資格を取得して収入アップを目指したい ・体を動かす仕事が好き ・チームで協力して仕事を進めることが好き ・沖縄で長く働きたい

月給25万1円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7727円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2274円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：186,727円～ 固定残業代：62,274円～ ※月45時間分を含む ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給 経験・能力等を考慮して決定します。 【資格手当】 取得している資格は、毎月の給与にも反映します。 ・第一種電気工事士：月10,000円 ・第二種電気工事士：月5,000円 【家族手当】 配偶者：月7,000円 子ども：1人につき月5,000円 【昇給あり】 定期的に面談を行い、能力・成長・評価に応じて昇給します。 【賞与年2回】 会社業績・評価等に応じて支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 勤務時間9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分）

休日休暇 【年間休日113日以上！】 完全週休2日制（月・火） ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■バースデー休暇 社員の声から生まれた「バースデー休暇」 ご自身、またはご家族の誕生日に1日休暇を取得できます。 自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けるよう、社員の声をもとに導入された制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆休日手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ・第一種電気工事士／月10,000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ◆社用車貸与 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆年1回健康診断 ◆資格取得支援制度あり 第二種電気工事士など、業務に必要な資格取得を支援しています。 格取得に必要な受講費用は会社が全額負担！ 電気工事の経験がない方でも、働きながら専門資格の取得に挑戦できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし