ユニフォーム・リネンサービスの法人営業

仕事内容 ●求人のおすすめポイント● ✅「完全週休2日制」「5日以上の連休有」で働きやすさ抜群です！ ✅未経験歓迎！手厚いサポートで安心してスタートできます！ ✅創業62年、長期で安定して働ける地元優良企業です！ ✅昇給は29年連続！賞与年2回で収入も安定します！ ✅福利厚生充実！家族・住宅手当・退職金等、充実！社員旅行もあります！ ✅健康経営優良法人2025取得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■安定して働きたい！という志望動機を応援します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家族や趣味の時間を増やしたい ✅今の職場よりも休日や長期休暇を増やしたい ✅長期で安定して地元で無理なく働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆企業・病院向けユニフォームレンタル事業 食品メーカーやスーパーマーケットなど法人向けに制服レンタルの提案をお任せします。 カタログから選ぶ定番のモノから、完全オリジナルまで。 提案の幅は広く、ニーズに応えていく仕事です。 ◆病院・福祉施設用寝具リース事業 シーツや枕カバー、マットレス、入院セットなどを 病院や福祉施設に対して提案します。 担当する社数は、相談しながら調整しています◎ コツコツ定期的な訪問を行う営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験の方も大歓迎！ 育成ノウハウは整っていますし、 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 何事も初めての挑戦は不安が多いはず。 困った事や悩みを長く抱えることがないように、 しっかりフォローしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■チームでお仕事をします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業は個人ノルマを追いかける！というイメージがありますが 弊社はみんなで協力して営業をしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業界トップクラスの安定の秘訣 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪平成7年より29年間連続で昇給実績有≫ ≪令和7年度ベースアップ昇給率：3.7％≫ ≪個別の評価による昇給制度もあり、全体で7％以上の社員も多数≫ ≪健康経営優良法人2025取得≫ ≪13年連続で売上高増加≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社9年目42歳/男性営業への社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家庭と両立しながら、長く働ける環境が整っています」 ✅転職のきっかけ 前職は土日勤務がある販売職でした。 子どもが小学校に上がるタイミングで、 「運動会などの学校行事に参加できない」 「家庭と両立したキャリアが描けない」という悩みを抱えていました。 そんなときに出会ったのが当社です。 土日休みの勤務体系と、安定して働ける環境に惹かれ転職を決意しました。 ✅家族との時間を大切にできる 現在は中学生と小学生、二人の子どもがいます。 週末は家族とおでかけしたり、旅行に行ったり、学校行事に参加したり、 以前は叶わなかった日常を楽しんでいます♪ 営業職でも無理なく両立できるのが、この会社の大きな魅力です◎ ✅この仕事の面白さ 一番のやりがいは、お客さまと信頼関係を築き、 次の契約や新たなご紹介につながったときです！ 初対面の接客で終わらず、長くご縁が続く点に大きな魅力を感じています。 人と話すことが好きな方にはぴったりの仕事です。 ✅未経験でも安心のサポート体制 入社後は先輩との同行研修からスタート。 営業の進め方を直接学びながら、自分に合ったスタイルを身につけられます。 分からないこともどんどん質問できる環境があるので、未経験の方でも安心です！ ささいな事でもなんでも頼ってくださいね◎ ✅勤続している理由 「土日しっかり休める働きやすさ」と「会社の風土」にあります。 中堅社員を中心に部署ごとの意見を集め、それを上層部へ届ける仕組みがあります。 自分たちの声が実際の施策に反映されたときは、大きなやりがいを感じます。 また、一人ひとりの適性を見て「ぴったりの役割」を任せてもらえるため、 自分らしく力を発揮できる環境が整っています。

求めている人材 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 20代、30代の先輩社員も多数、活躍している職場です。 U・Iターン歓迎 ✅車通勤OK！明石市、姫路市、加古川市などからの通勤者も活躍中！ サービス業、接客の経験経験も活かせます！ もちろん、上記に当てはまらない方のご応募もお待ちしています◎ ＜必須条件＞ 高卒以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方はぜひ＞ ・地域密着の企業で働きたい方 ・個人ではなくチームのみんなと目標を追いかけたい方 ・意欲的にコミュニケーションを取りたい方 ・20代・30代・40代の男性が活躍中！ 離職率が低く過去5年の全社での平均離職率は5.8％です。（全国平均13.9％） ＜地元優良企業と呼ばれる理由＞ 自慢のようになりますが、当社は加古郡稲美町の地元優良企業と言われる事が多い企業です。 従業員数は322名、売上高は33億、創業62年。 地域の方々からの知名度も高いです。 加古川税務署より優良申告法人のみが対象となる、表敬訪問を受け続けています。 6100社近くある加古川税務署の管轄の内、0.5%の企業のみが選ばれている貴重な実績です。 ＜福利厚生も整えています＞ 給与や休み、手当以外だと毎年の社員旅行や懇親会は会社負担。 5年ごとの周年には海外へ行っています。 会員制リゾートホテルの格安利用など、うれしい福利厚生が整っています。 積極的に利用している従業員が多いです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 全体では男性35％ 女性65％と女性社員が多め スタッフの前職も様々で、営業職未経験で挑戦した者が多いです。 一貫体制で業務を行っているため、別部署の仕事に目を向ける機会も多いです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1　 新関西衣料サービス株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 【マイカー通勤ＯＫ(無料駐車場有) 】車でJR「土山駅」より10分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定 ≪令和7年度ベースアップ昇給率：3.7％≫ 【昇給】 年1回 （4月）※平成7年より29年間連続で昇給実績有 個別の評価による昇給制度があり、昇給率7％以上の社員も多数 【賞与】 年2回 （7月・12月） ※昨年度実績2.2ヶ月分 令和4年は賞与に加えて7月・12月に各10万円ずつコロナ慰労金と特別一時金を支給 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 ※100％支給 家族手当（配偶者：月1万円／第一子：月5000円） 住宅手当（月6000円～） 通信手当（月6000円または部署によりスマートフォン貸与） 出張手当 役職手当 健康手当（有給休暇の消失日数分を手当にして支給） 【管理職の方は給与を別途相談に応じます】 【給与例】 給与例 【年収例】 592万円／37歳・入社8年（月収43万1千円+賞与） 420万円／27歳・入社3年（月収30万3千円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（月8～10日／基本は土日休み） ※お客様都合で土日に出勤した場合は平日に振替休日を取得 【年間休日】 112日 【有給休暇】 10日 初年度/法定通り ・年末年始休暇（4日） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・創立記念日 ・産休・育休制度（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ※長期休暇は土日も合わせて5日や6日取得可能 有給取得義務の5日間の連続取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・制服貸与、靴貸与（無料） ・社員旅行 （50周年：韓国ソウル、55周年：台湾、60周年：韓国釜山） ・財形貯蓄制度 ・資格取得補助 ・社内禁煙 ・会員制リゾートホテル割引利用OK ・リゾートホテル会員の為格安宿泊可 ASはりまアルビオン(サッカーなでしこリーグ1部)のスポンサー企業で地元での観戦は無料 ・その他、令和5年3月で60周年を迎えた当社では、記念として9月10月（2回にかけて）海外社員旅行を全額会社負担で実施。 ・その際のパスポート取得代補助やお小遣いも特別に支給しました。 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・ベネフィットクーポンも利用可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK