【大阪】特別養護老人ホームでの介護職正社員

募集要項 職種 【大阪】特別養護老人ホームでの介護職正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※1日の流れについて（例：早番の場合） 07:30 夜勤勤務者からの引き継ぎや入居者の体調確認、朝食、食事介助、口腔ケア 09:30 遅出勤務者出勤、入浴介助 11:30 昼食前の準備、フロアへの案内 12:00 昼食の食事介助、口腔ケア 13:00 1時間休憩 14:00 排泄介助、見守り 15:00 おやつ提供 15:30～17:00 見守り 17:00 夕食前の準備、フロアへの案内 17:30 夕食の食事介助、口腔ケア、片付け 18:30 退勤

資格・経験 ＜必須＞ 資格・経験不問 ＜歓迎＞ 夜勤経験者 介護福祉士の資格所持者 介護業界経験者 長期就業可能な方 試用・研修期間：6ヶ月（同条件） 定年60歳 その後、契約職員（有期雇用）として65歳まで勤続は可能。 ※ただし「雇止め上限年齢あり」

月給21万500円～26万7000円 給与 月給：210,500円～267,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：190,000円 ・諸手当：20,500円～57,500円 ※固定残業代なし ＜別途＞ ・資格・職務・役職手当：0～15,000円（無資格0円/初任者2,000円/実務者3,000円/介護福祉士15,000） ・夜勤手当：5,000円/回 別途支給（月4～5回程度） ※研修での2人夜勤：2,800円 その他 ・扶養手当・住宅手当あり ※処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は毎月の給与に含んで支給いたします。

変形労働時間制 勤務曜日・時間 変形労働時間制、週休3日制 想定労働時間170h/月 7:30～18:30 9:30～20:30 20:30～翌7:30 実働10時間 休憩60分（夜勤帯は2時間） ※シフトは１か月前までに提示

休日・休暇 年間休日：162日 ※有給の年間最低取得数5日を含めると、年間167日が年間最低休暇日数です 月の休日：31日の月：14日／30日の月：13日／2月：12日 ・年次有給休暇（取得率：82%） ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・扶養手当 ※配偶者：14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで） ・住宅手当：5,000円 ※世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給） ・通勤手当：上限3万円まで支給 ・昇給あり ・賞与あり：年3回（前年度実績3.3ヶ月分） 【学びサポート】 ・資格取得支援制度（法人奨学金制度や行政の制度を活用） ・専門技術・専門知識向上の研修※法人内外の研修でサポート ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度（外部の制度を活用）※勤務5年以上、10年以上を主に対象※コロナ禍以前の実績 ※備考に待遇補足あり

試用期間あり ・試用期間　6ヶ月（同条件）

備考 ＜想定年収＞ 3,153,000円～3,845,850円（前職年収考慮あり） 【くらしサポート】 ・社会保険、雇用保険完備 ・制服手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績3.3ヶ月） ・福利厚生センター・ソウェルクラブ ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満50歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・定年60歳 再雇用65歳 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度 ※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、滋賀県/大阪府民間社会福祉事業従事者共済会）

• 退職金あり