介護支援専門員・ケアマネジャー

募集要項 職種 介護支援専門員・ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 大阪市、豊中市、箕面市、茨木市にて予防・医療・介護事業を展開する豊泉家グループの居宅ケアマネジャーを募集しています。 ◎具体的な仕事内容◎ ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ケアワーカーだけでなく、看護師・管理栄養士などの専門職やグループ内の医師・MSWとも連携を図ることで効果的なケアプラン作成が可能です。 ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。

資格・経験 【資格】介護支援専門員資格 尚可：普通自動車運転免許 ※社用原付バイク有

月給25万円～31万円 給与 【月給】 250,000円～ ■資格加算 主任介護支援専門員（主任CM） 30,000円 ■経験加算 実務経験5年以上 30,000円 実務経験3年以上 20,000円 ■その他手当 豊泉家年金制度として『職場つみたてNISA奨励金 （1万円／月）』 残業代別途支給（法定通り） 試用期間3ヶ月（条件変更無し） 【賞与】原則年2回（夏・冬） ※業績と評価による 【昇給】原則年1回 ※業績と成果による

変形労働時間制 勤務時間・曜日 9:00～18:00（休憩60分） 概ね、土日が休み！※シフト制 働き方に合わせて、仕事を組み立てることが出来ます。 週32h～や週休3日の常勤への勤務変更、常勤から非常勤への変更など状況に合わせて働き方も選べます！

休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日:107日 ※年間休日155日（週休3日）の常勤の働き方も可能！ 【休暇】 年次有給休暇：法定通り 年2回7連休（公休2日+有休5日）のリフレッシュ休暇取得制度あり ※有休取得率100％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費全額支給 ※規程あり ■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり ■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康サポート制度（各種予防接種・定期健康診断） ■退職金共済 ■社内外研修制度 ■サークル活動支援制度 ■バースデークーポン発行 ■保養所（淡路島）一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり ■施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージなど） ■『職場つみたてNISA』を導入し、『財産形成支援奨励金（1万円／月）』を支給

試用期間あり 有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎