OTの知見で施設の特色を創る作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 - ＼お電話でのご応募・ご相談もOK／ 058-216-8995（えすく 採用担当） 「Indeedを見た」とお伝えください - ✨月給25.5万円〜 経験・能力を考慮 ✨残業月1時間！ 私生活も大切にできます ✨27年4月開校！ OTの視点を療育の軸に ＼作業療法士の資格を 新しい施設で活かそう／ 2027年4月に 羽島市で3店舗目を オープンいたします。 「認知機能トレーニング」 に、OTとしての 専門的な視点をプラスして より良い支援プログラムを 一緒に創りませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅日常生活動作や 遊びを通じた機能訓練 ✅個別支援計画の作成 ✅プログラムの企画・実施 ✅保護者様へのアドバイス ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業 11:00 専門プログラム作成 13:30 休憩 14:30 順次お迎え 15:30 個別・集団療育 17:30 順次お送り 18:30 事務作業 19:00 退勤（残業ほぼ無） 【✨えすくの働きやすさ】 活動プログラムはスタッフ皆で作り、 子どもに合わせてアレンジ。 業務を整理しているので、 残業や持ち帰り仕事はほぼなし。 ✨既存店で月給6.5万円UPの実績 ✨賞与40万円以上の支給実績あり ✨7・8月は週休3日の週もあり 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社の場合は、 既存の「えすく」羽島・笠松で 支援のスタイルや業務の流れを 学びながら準備を進めます。 新店舗の立ち上げ時には 経験豊富なスタッフも 合流するため、 一人で抱え込むことなく 安心してスタートできます。

求めている人材 ＼子どもたちの可能性を 一緒に広げたい方へ／ ✨作業療法士（OT）の 資格をお持ちの方 ✨普通免許（AT限定可） ✨ブランクがある方や 新卒の方も大歓迎です！

年俸346万円～460万円 給与詳細 基本給：年俸 346万円 〜 460万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 255,000円〜 ※基本給＋資格手当10,000円〜＋職能手当10,000円〜110,000円 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用・研修期間3ヶ月（条件変更なし） ✨昇給年1回（原則4月）＋随時 入社約3年で月額6.5万円UPの実績あり！ ✨賞与年2回（原則6月・12月／業績による） 40万円以上の支給実績あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収380万円（入社2年・OT） 年収450万円（入社4年・リーダー）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日：10:00〜19:00 土・祝・長期休暇：8:00〜17:00 （実働8時間・休憩60分） ✨残業は月平均1時間程度とほぼなし！ 持ち帰り仕事もありません。

休日休暇 ✅完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅GW・お盆・年末年始休暇 ✅リフレッシュ休暇あり ✨7・8月はリフレッシュ休暇で 「週休3日」の週もあります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅退職金制度あり ✅交通費支給（1kmあたり15円・上限月15,000円） ✅マイカー通勤OK（屋根付き駐車場） ✅制服貸与 ✅副業OK ✅1人1台PC・鍵付きロッカー完備 ✅資格取得支援・研修制度 （会社が認めた研修は受講費用を会社負担：児発管更新研修／強度行動障害支援者養成研修／コグトレ・トレーナー養成ワークショップ など） ✅慰労会あり（自由参加） ✅面接前の施設見学・相談のみもOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 原則定時退社
• 有資格者歓迎
• オープニングスタッフ
• 長期休暇あり