美術/アート教室運営企業のスタッフ研修・教育リーダー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事 教育対象：美術／アート分野の運営スタッフ スタッフ研修の品質と進行を管理し、研修を担当する人を育てます。 【題材・進め方の例】 美術教室の魅力と学習内容を伝える運営スタッフの教育を行います。絵を描く技法に加え、作品の背景や考え方にも触れる学びを題材に、受講希望者の関心を聞き、教室でできることを具体的に紹介する練習を組み立てます。 美術に関心を持つ方への案内を教える担当者と、相談ケースや教材を確認します。技法だけに説明が偏らず、作品の背景に触れる学びも伝わるかをレビューします。受講希望を聞き出す練習について担当者に助言し、準備と振り返りを通じて教育の質を揃えます。

求めている人材 必須：企業向け研修プログラムの開発経験、セミナー講師としての登壇経験、コーチング経験。 重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修、社員教育、接遇・営業研修などで、相手の行動が変わるように教えた経験を活かせます。研修プログラムや教材をつくり、実施後の反応をもとに改善してきた方を歓迎します。 上記に加え、他の担当者の教材や研修をレビューし、改善を進めた経験を求めます。

フルリモート 2nd Community株式会社/代官山本社

月給27万8600円～48万5800円 給与詳細 基本給：月給 27万8600円 〜 48万5800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし リモートA：月給357,200〜485,800円／想定年収500〜680万円 リモートB：月給314,300〜428,600円／想定年収440〜600万円 リモートC：月給292,900〜400,000円／想定年収410〜560万円 リモートD：月給278,600〜378,600円／想定年収390〜530万円 A：東京・神奈川・埼玉・千葉／B：大阪・京都・兵庫・愛知／C：北海道・宮城・静岡・広島・福岡／D：その他34県。居住地域の区分を1回適用します。 月給12か月分＋標準賞与2か月分の設計。賞与は年2回、業績等により変動します。想定年収は保証額ではありません。月給を100円単位で切り上げるため、標準賞与を含む年間計算額には端数差があります。固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。 月末締め・翌月20日払い。支払日が休日の場合は前日に繰り上げます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件）。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）。フルタイム勤務。短時間・週3日・1日5時間勤務の募集ではありません。 国内でのリモート業務。所属先は銀座・名古屋・大阪から、居住地・担当業務を踏まえて契約時に個別決定します。 業務の変更範囲：会社の定める業務。勤務地の変更範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を含む）。 対面研修等の必要時に、事前調整のうえ出社・出張があります。定例の週回数は設けません。会社が依頼する訪問の交通費・宿泊費は会社負担とし、規程に沿って精算します。 契約更新期間：契約期間6か月。更新あり。業務量・勤務成績・勤務態度・能力・経営状況により判断し、更新上限はありません。

休日休暇 週休2日制。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件）。

• 業界未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 固定給25万円以上