フロント営業職

仕事内容: 《年収598万円～680万円》経験を活かして、管理組合を支えるフロント営業職 《賞与年2回・約3か月分》昇給年1回で、日々の頑張りをしっかり評価 《フレックスタイム制》内勤6割・外勤4割で、無理なく続けやすい 「これまでのマンション管理経験を、もっと安心して活かしたい」 「数字だけを追うのではなく、お客様と丁寧に向き合える仕事がしたい」 「営業経験はあるけれど、提案の質や関係性を重視した働き方に惹かれる」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── 《安定性とやりがいを両立できる》 分譲マンション管理のフロント営業職 想定年収598万円～680万円 ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 想定年収598万円～680万円! 経験を活かして高収入を目指せます。 ✅ 賞与年2回・約3か月分、昇給年1回。努力や成長が収入に反映されやすい環境です。 ✅ 創業40年のストックビジネスで安定性があり、長くキャリアを築きやすいのが魅力です。 ✅ 新規開拓営業はなし。管理組合との関係づくりや提案に集中しやすい仕事です。 ✅ フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営をサポートする、フロント営業職です。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務に慣れていけます。 他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 ❖この仕事の魅力 営業職でありながら、数字よりもお客様との関係性を大切にできる点が特徴です。 管理組合や入居者様と長く向き合い、建物の安全や暮らしの快適さを支える役割は、目に見える成果だけでは測れないやりがいがあります。 書類作成や点検報告の確認、修繕提案など、実務を通してマンションの価値を守っていく仕事に携われます。 ❖働き方について 標準勤務時間は9時から18時、所定労働時間は8時間、休憩60分。 フレックスタイム制でコアタイムはなく、柔軟に勤務時間を調整できます。 残業は平均26時間で、残業手当は支給されます。 ❖転勤について ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情を事前に確認。 転居をともなう異動の際は、赴任手当や派遣手当、独身寮・社宅の用意があります。 事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」も相談可能です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・お客様との関係づくりを大切にできる方 ・数字だけを追う営業より、提案やサポートにやりがいを感じる方 ❖応募資格 ・管理業務主任者 必須 ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます） ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験者歓迎 ・マネジメント経験のある方歓迎 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ・言語不問 ・64歳まで（定年のため） ────────────────

月給41万5296円～45万8868円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：415,296円～458,868円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：339,080円～ ・固定残業代：69,216円～ ・固定残業時間：26時間 ・想定労働時間：163.3時間 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与 ❖想定年収 ・598万円～680万円 ❖賞与・昇給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ❖試用期間中の給与 ・月給：380,688円～420,629円 ・試用期間は3ヵ月間 ・固定残業代50％支給 ・想定残業時間：13時間 ・固定残業代：34,608円～ ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：9時から18時 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制による勤務 ・業務状況や担当物件に応じて、柔軟に調整しながら働けます。 勤務時間のイメージがしやすく、予定も立てやすい働き方です。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・記載なし ❖休暇制度 ・記載なし 勤務日数や休日の詳細は、応募時に確認しやすいよう面接などでご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮・社宅あり ・転居を伴う異動時の手当あり ・ブロック制度あり ・エリア職の相談可 ・資格手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・残業手当あり ・交通費支給 ・社会保険関連は記載なし

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 415,296円 - 458,868円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 宮崎県 宮崎市 大工 (必須)

• 交通費支給