S造・RC造の施工管理職_4

仕事内容: 創業120年以上の歴史を誇る東証上場ゼネコン「株式会社森組」にて、 S造・RC造（マンション・商業施設・工場・医療福祉施設など）の大規模建築プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 旭化成グループの一員として安定した経営基盤があり、今回は即戦力のリーダー候補としての募集となります。 【具体的な業務内容】 ・品質、工程、安全、原価管理 ・協力会社、資材業者との調整 ・施工図チェック、施工計画書作成 ・発注者との打ち合わせ、竣工検査対応

求める人材: ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（必須） ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇 ・1級、2級建築士資格をお持ちの方も歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代、40代のスタッフが活躍中 ・ワークライフバランスを改善したい方、家族との時間を大切にしたい方を歓迎します

月給31万8240円～38万2250円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥318,240 〜 ￥382,250は1か月当たりの固定残業代￥59,340〜￥71,250（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給 31万8340円 〜 38万2250円 ※基本給・固定残業代の総額です。 ・基本給：月給 25万9000円 〜 31万1000円 ・固定残業代：あり（1ヶ月あたり5万9340円 〜 7万1250円／固定残業時間：1ヶ月あたり30時間分を含む。） ※超過した勤務時間については別途残業代を支給します 【給与補足】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績4.6ヶ月分）※業績により決算賞与あり ・残業手当（超過分） ・住宅手当（支給要件あり） ・家族手当（配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月20,000円） ・単身赴任手当、帰宅手当、勤務地手当 ・現場手当、技術者手当、通勤交通費全額支給、報奨金制度 【年収例】 ・590万円 ／ 30歳（経験8年・1級施工管理技士）月給35万円＋諸手当＋賞与 ・680万円 ／ 35歳（経験13年・1級施工管理技士・主任）月給40万円＋諸手当＋賞与 ・750万円 ／ 42歳（経験20年・1級施工管理技士・所長）月給45万円＋諸手当＋賞与 ※上記は月30時間の残業を想定したもの（残業代含む）のモデルケースです。 ※ご本人の経験、能力、保有資格等を考慮し、当社規程により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ※平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【その他就業時間補足】 ・上記は標準的な勤務例（詳細は作業所により異なる） ・毎週水曜日はノー残業デー

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半日単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・赴任休暇 ・裁判員休暇 ・こどもの看護休暇（1時間単位で取得可能） ・介護休暇（1時間単位で取得可能） ・永年勤続休暇（勤続10年・20年・30年の社員へ特別休暇2〜3日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険（各種社会保険完備） ・退職金制度（勤続2年以上） ・借上寮、借上社宅あり ・財形貯蓄、融資制度 ・社員持株会 ・育児休業、育児短時間勤務制度 ・介護休業、介護短時間勤務制度 ・ベネフィット・ワン加入（各種割引・福利厚生サービス利用可能） ・健康診断、全社員対象の人間ドック（半日） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・永年勤続記念品贈呈 ・定年再雇用制度 ・資格取得支援・一時金制度（80種類以上の資格を対象に、取得時に一時金を支給） ・原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ファンズ」の保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募・選考について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選考フロー】 1）ご応募 2）書類選考 ※履歴書を基に選考。通過者には1週間以内に面接日程などの詳細をご連絡いたします 3）面接（1回） 4）内定 ※面接では経験・得意分野・働き方の希望などを伺いながら、当社で活かせるポイントを一緒に確認します。 不安点・疑問点も気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 318,240円 - 382,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間