介護付有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ⭐無資格・未経験OK ⭐分業制ばっちり ⭐福利厚生充実！ ⭐夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護付有料老人ホーム（定員29名）で、 利用者様一人ひとりに寄り添った介護をお願いします！ 具体的には・・・ ・身体介助（移動のお手伝いや口腔ケアなど） ・食事のお手伝い（配膳や見守り） ・入浴のお手伝い（衣類の着脱補助や洗髪、洗顔など） ・排せつ介助（トイレ誘導やオムツ交換） ・レクリエーションの実施（利用者様と一緒に楽しい時間を作ります！） ＼分業制ばっちり／ 当事業所では、 ・介護は介護スタッフ ・清掃は介護助手 ・調理は調理スタッフ と分業しているので、「あれもこれもしなきゃ(・_・;)」という事はありません！ ＼資格取得支援制度ばっちり／ 介護に必要な研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ケアマネ更新研修 などは、全額会社負担で勤務日に研修へ参加いただけます！ ＼当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！／ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎

求めている人材 無資格・未経験でもOK！ ※先輩介護スタッフがサポートしますのでご安心下さい ・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！ ・無資格も未経験者も大歓迎！ ・経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎 グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます ・外国の方も活躍中！ ・中高年、シニア活躍中！年齢不問 ●当施設では65歳定年、70歳までの再雇用を基本として、 ご本人様の希望があれば、さらに長く働けるようになっています！

職場環境 ◆感染症対策として以下の取り組みを行っています ・検温、手洗い消毒、うがい、マスク着用、消毒スプレー携帯 ・定期的な消毒 ・定期的な換気 ・次亜塩素酸水加湿 ・面会制限やオンライン面会(状況による) ・PCR検査キットの準備 など 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

546-0041大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-18 ハートフルリビングなでしこ桑津 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ大和路線「東部市場前」徒歩6分／近鉄南大阪線「北田辺」徒歩7分

月給25万円～29万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1000円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 12万円 介護福祉士の方：275,500円～ 【内訳】 基本給：161,000円～170,000円 能力給：5,000円※2,500円スタート 会議手当：2,500円 夜勤手当：25,000円（５回計算 5,000円/回）※夜勤5回分で算出しております。 資格手当：初任者研修5,000円 実務者研修10,000円 介護福祉士25,000円 介福で喀痰吸引研修修了30,000円 処遇改善手当：54,000円～57,500円 【別途支給】 公共交通機関を使用せず通勤の方は 通勤手当として月2,000円～10,000円 （規定あり）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:：00～18：00 （休憩60分） ※夜勤なし ※4週8休シフト制 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：始業 9:00～9:10：申し送り 9:30～11:00：配茶提供、入居者様のケア 11:00～11:30：1F誘導、記録 11:30～12:00：1Fフロアにて体操・配膳 12:00～13:00：食事見守り＆食事介助 ※休憩は11:30～12:30の間にて 13:00～14:00：食後のケア、記録 14:00～15:00：レク 15:00～15:30：おやつ提供 15:30～17:30：入居者様のケア、記録 17:30～18:00：申し送り、食事介助 18:00：退社

休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 4週8休シフト制 年間休日105日+計画有休5日 有給・慶弔・産休・育休 ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 年末年始手当 昇給年1回（評価制度に基づき決定） 賞与年2回（6月、12月） 特別賞与年1回（3月業績による） 交通費支給（月25,000円迄 規定あり） 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） 健康診断（全額会社負担） インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆経験半年以上で、初任者研修（ヘルパー2級）以上の方◆ 期間：経験により2ヶ月～3ヶ月 月給：222,500円～248,000円 夜勤手当：5,000円/回 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 ◆無資格・未経験の方◆ 期間：6ヶ月 時給：1,210円～ ※試用期間中に初任者研修修了を目指して頂きます ※受講費用は全額会社負担、出勤扱いで研修に参加頂きます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1210円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし