自動車の整備・サービススタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホンダ好き・車好きを活かせる職場 ■7月新店リニューアルオープン！ ■南相馬への移住をサポートする体制あり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆ホンダカーズ南相馬で、整備士として、車検・点検・一般整備・修理などをお任せします。 ☆ディーラーならではの丁寧な整備品質。作業前の見積もり説明から、整備後のビフォーアフター報告まで、お客様に誠実に向き合う仕事です。 ☆ホンダ独自のカリキュラムで、入社後もスキルアップを続けられる環境が整っています。 ＜具体的には＞ ●車検・点検 ・車両の状態確認・見積もり提示 ・必要に応じて部品を外してお客様へ説明 ●一般整備・修理 ・交換部品の写真記録・ビフォーアフターの報告 ・その他、整備に付随する業務全般 ※勤務地は「本店（鹿島店）」もしくは2026年7月にリニューアルオープンの「原町日の出町店」（福島県南相馬市原町区日の出町95）となります。 ＜スキルアップについて＞ ・ホンダのカリキュラムに沿った研修・セミナーへの参加機会があります。 ・2級整備士以上の資格を活かしながら、さらに上の資格取得も会社がサポートします。取得した資格は手当として評価されます。 ＜職場環境について＞ ・スタッフはほぼ全員が中途採用。他メーカーのディーラー経験者も多く、新しい環境になじみやすい職場です。 ・月平均残業15時間程度。強制的な残業はなく、ゆったりと働ける雰囲気です。 ・数字で締め付けるような管理はしていません。チームで話し合いながら、お客様のために動くスタイルです。 ＜移住者歓迎！「南相馬市」への移住を応援＞ 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社ホンダセンターウメダについて ///////////////////////// 創業から60年以上。株式会社ホンダセンターウメダ（Honda Cars南相馬）は、福島県南相馬市で、地域のカーライフを支え続けるホンダ正規ディーラーです。 その歴史は、ホンダが四輪車を本格的に展開するより前まで遡ります。自転車店からバイク、そして四輪へ。ホンダの歩みと重なるように、この会社も南相馬の地で形を変えながら続いてきました。 新車・中古車販売から車検・整備・損保まで、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。車検入庫台数は地域ナンバーワン。長く通い続けるお客様が多いのは、ホンダブランドへの信頼と、60年以上の実勢の積み重ねがあるからだと考えています。 鹿島店は震災後に全面建て替え。2026年7月には原町日の出町店もリニューアルオープンを迎えます。2拠点体制をさらに強化し、南相馬のカーライフを支える場所として、次の時代へ踏み出すタイミングです。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 正直に言うと、県外からの採用実績はまだ多くありません。 ただ、だからこそ私たちは、新しく来てくださる方に安心して働いていただける環境づくりを大切にしています。 当社には転職を経験した社員も多く、新しい環境へ飛び込む不安や期待を理解している仲間がいます。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。 会社見学やカジュアルな面談だけでも歓迎しています。まずは気軽に当社の雰囲気を知っていただければと思います。 （高池秀一さん／執行役統括部長・採用担当）

求めている人材 ☆高卒以上 【必須条件】 ■二級自動車整備士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ■ホンダ車、または車全般が好きな方 ■他メーカーのディーラー経験をお持ちの方 ■地元密着型の職場でじっくり腰を据えて働きたい方 ■福島県南相馬市への移住を考えている、または検討中の方 ■資格取得に意欲的な方（1級整備士、ホンダ社内資格など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

979-2335福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町１番地 株式会社ホンダセンターウメダ(Honda Cars南相馬)　鹿島店(本店) 勤務地 ◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「鹿島駅」から徒歩5分

月給25万9500円～37万8500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9500円 〜 2万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・スキルにより給与額を決定します。 固定残業代に含まれる業務として、始業前の清掃及び朝礼があります（8時30分～清掃を実施、8時45分～朝礼) ■賞与 年3回（前年度実績：計4.50ヶ月分） ■昇給 年1回（前年度実績：1月あたり2,000円〜12,000円） 【そのほかの手当】 ■職務給制度あり（人事評価制度） ■通勤手当 実費支給（上限あり、月額12,000円まで）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間 9時00分〜18時00分 （実働7時間40分／休憩80分） 月の平均残業時間15時間

休日休暇 ■週休二日制 └毎週火曜定休 └第3水曜定休（1、5、6、12月除く） ■冬期休暇（6日＋3日） ■GW（6日） ■夏季休暇（6日) ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ★年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続5年以上） ■ホンダ販売共済会加入 ■退職金共済加入 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ■作業服支給 ■資格取得支援あり ■住宅補助あり ■定年一律60歳（65歳まで再雇用制度あり） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給