物流事務(総合職)

仕事内容: ✨魅力✨ ✅ 物流業界×上場企業で安定キャリア ✅ 未経験・第二新卒歓迎／育成前提採用 ✅ 事務だけじゃない。企画・調整・管理まで幅広く経験 ✅ 大阪市勤務！U・Iターン歓迎 ✅ 月給30万円可＋賞与年2回／福利厚生充実 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜仕事内容＞ 物流をスムーズに動かすための事務・企画・調整業務をお任せします。 配属先は希望・適性を考慮し決定。 海・陸・空すべての物流に関われるのが当社の強みです。 配属例 ■ 海運部門 * 通関・船積書類の作成 * 輸送スケジュールの調整・管理 * 船会社や関係先とのやり取り ■ 配車（陸運）部門 * 全国配送のスケジュール調整 * 効率的な運行計画の作成 * 顧客との調整・折衝 ■ 営業部門 * 物流サービス（3PL等）の企画・提案サポート * ヒアリング、資料作成、コスト試算 ■ 倉庫部門 * 入出庫・在庫管理の計画立案 * 現場スタッフへの指示・調整 ■ 通関部門 * 輸出入申告書類の作成・提出 * 税関対応 * ★通関士資格取得支援あり ＜入社後の流れ（未経験でも安心）＞ * OJT中心の育成体制 * 先輩社員がマンツーマンでサポート * 業界知識・専門用語も基礎から習得 * 若手のうちから複数部署を経験可能 ＜社員インタビュー＞ 入社5年目／Nさん（32歳） 「海運部門で海外とのやり取りを経験後、現在は経理部門へ。 部署を越えて成長できるのが魅力です。」 入社2年目／Mさん（28歳） 「陸運→通関へ挑戦中。 物流全体が見える仕事なので、毎年できることが増えています。」

求める人材: * 大卒以上 * 未経験・第二新卒歓迎 ※未経験の方は目安として * 転職回数：0～1回程度 （30代の場合は3社目まで可） ～こんな方に向いています～ * デスクワークだけでなく、人と関わる仕事がしたい * 安定した会社で長くキャリアを築きたい * 将来、企画や管理の仕事にも挑戦したい * 地元や地域に根付いて働きたい ～身につくスキル～ * 調整力・段取り力 * 複数業務を管理するマルチタスク力 * 物流・貿易の専門知識 * 社内外とのコミュニケーション力 ※ 将来は営業・企画・管理職へのキャリアアップも可能

月給22万円以上 給与: 月給 220,000円～ ※経験・能力を考慮し決定 ～年収例～ * 470万円／25歳 * 490万円／27歳 昇給：年1回 賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45（実働8時間） ※一部フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ・週休2日制（土・日）＋祝日　◎年間休日120日 ・年末年始休暇（5日） ・年次有給休暇（夏季5日・年末年始1日／計画付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績多数） ◎男性育休取得率：75％（2024年度実績）／2025年度は80％目標 ◎ 人事面談では育児・介護・健康なども気軽に相談できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・厚生貸付金／退職金制度 ・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） ・通信教育などの自己啓発支援制度 ・社員持株制度／団体保険／慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励制度（通関士など） ・借上社宅・独身寮あり ・リゾートクラブ法人会員 ・ベネフィットステーション加入（映画・旅行・レジャー・ジムなど割引利用可） ～ジョブローテーション制度～ 定期的に新しい部署へ異動させる制度です。 海・陸・空と幅広いビジネスを展開する総合物流企業ならではの様々なスキルを身に付けることができます。 ～資格取得奨励制度～ 第一種衛生管理者や運行管理者、通関士といった仕事をする上で必要となる資格取得のサポートを行っており、資格保有者は昇進試験の際にアドバンテージになる他、取得時に賞与にて加算されます。 ※加算額は資格によって異なります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「物流って難しそう…」そう思っていた先輩たちも、今では第一線で活躍しています。 気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給