総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 これまでの事務経験を活かして、総務として新たな経験を積んでみませんか？ 未経験の業務にも前向きに取り組み、周囲と協力しながら、総務として成長し長く活躍したい方を募集しています！ ＼この求人のポイント／ ◆ 明治元年創業の地域密着型総合建設会社 ◆ 事務経験を活かして総務としてキャリアアップ ◆ 採用・保険・許認可など幅広い総務業務を経験できる ◆ 年間休日124日・完全週休2日制（土日休み） ◆ 残業ほぼなし・内勤社員の有給休暇取得率ほぼ100％ ◆ 転勤なし ◆ 中途入社社員が半数以上 （業務内容） 総務課の一員として、役員・社員の業務サポートをはじめ、会社運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・社用車の管理 ・各種保険に関する事務（労働保険・損害保険等） ・採用活動（求人対応、応募者対応、説明会対応、面接準備等） ・各種許認可・認定等の申請、更新手続き （建設業許可、経営事項審査、ISO、BCP、SDGs関連等） ・助成金等の申請 ・福利厚生に関する事務 ・社内環境の整備 ・備品管理、電話・来客対応などの庶務 その他、付随する業務を行っていただきます。 総務は業務の幅が広い分、採用・保険・許認可・福利厚生など、さまざまな知識や経験を身につけることができます。 （配属部署） 総務課には現在2名の社員が在籍しており、今回の採用により3名体制となる予定です。 特定の業務だけに限定せず、その時々の業務状況や各自の経験・得意分野に応じて柔軟に対応し、課内で協力しながら会社全体を支えています。 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 （当社特徴） 当社は明治元年創業、埼玉県を中心に土木・建築事業を展開する総合建設会社です。 若手社員も中堅・ベテラン社員に気軽に相談でき、分からないことを周囲に聞きやすい職場です。 30歳以下の社員が全体の約3割を占め、若手社員も各部署で活躍しています。 中途入社の社員が半数以上を占めているため、転職で入社された方にも馴染みやすい環境です。 会社として働きやすい環境づくりにも力を入れています。完全週休2日制（土日休み）で年間休日は124日。残業はほぼなく、転勤もありません。 お盆・年末年始には長期休暇があり、内勤社員の有給休暇取得率はほぼ100％です。福利厚生も充実しています。 （認定等） えるぼし認定 子育て支援優良企業認定取得 多様な働き方実践企業プラチナ認定取得 健康経営優良法人 ISO（国際標準化機構）9001、14001取得 SDGsパートナー企業 ほか （参考） 会社HP： https://www.kgm-corp.jp/ 新卒採用HP（会社紹介等掲載）： https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp216542/outline.html

求めている人材 【必須条件】 ・総務・庶務など、関連する事務業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作 （基本的な関数の使用、表作成等） 【歓迎条件】（必須ではありません） ・採用業務の経験がある方 ・損害保険業務の経験がある方 ・建設業界での事務経験がある方 【活かせる資格】 ・建設業経理士 1、2級 【こんな方を歓迎します】 ・未経験の業務にも前向きに取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ・周囲と相談しながら、自ら考えて業務を進められる方 ・総務として経験を積み、将来的により責任ある仕事にも挑戦したい方 ・地域に根ざした会社で長く働きたい方

年俸276万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 276万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験等を考慮して決定します。 ・月額換算＝年俸÷12ヶ月 ・試用期間6ヶ月で、その間の月額は9割支給です。 試用・研修期間：試用期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・40代女性（管理職） 年棒600万円 ・30代女性（非管理職、2回育休取得、時短勤務） 年棒330万円＋残業代等

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 8：00～17：00 実働８時間／１日 （休憩時間 12：00～13：00）

休日休暇 【年間休日】 124日 【完全週休2日制】 土日、日曜日、祝日、その他 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時より10日付与。入社6ヶ月後に付与の有給休暇の前倒し付与であり、6ヶ月後再付与はありません。） その他、慶弔休暇、特別休暇、介護・出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 社員が安心して長く働けるよう、仕事だけでなく生活面も支える福利厚生制度を整えています。 〔傷害保険・各種補償〕 労災上乗せ補償により、業務上の災害に加え、私傷病の一部についても手厚く補償します。 〔総合福祉サービス〕 ・大里地域勤労者福祉サービスセンター ・T&Dクラブオフ 買い物・食事・旅行・宿泊・レジャー施設等の各種割引をはじめ、健診補助や各種給付金など、日々の暮らしもサポートしています。 〔退職金制度〕 ・確定拠出年金制度 一定期間在籍後に加入し、会社が掛金を拠出します。 〔その他〕 ・各種社会保険完備 ・各種お祝い金 ・スポーツ観戦チケットの配布 など

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎