SE(制御・組み込み)

仕事内容: 自社開発製品（レーザードップラ速度計、産業系計測器など）のファームウェア、 アプリケーションソフト設計等（仕様設計～設計～評価～基盤設計～試作）まで、幅広く担当して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須】 ■電気回路設計のご経験 ■電気関連の製品やシステムの開発・設計経験 ■ハードウェアの基盤設計、開発のご経験 ■高専卒以上の方

年俸360万円～500万円 給与: 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給：250,000円～ ■基本給：195,000円～ ■諸手当：55,000円～を含む／月 ■賞与実績：年3回（7月・12月・期末） ■昇給：年1回（4月） 【試用期間】 3か月（変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■時差出勤制度（07:30-16:30／08:30-17:30／09:30-18:30）

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127 【その他の休日休暇】 ■完全週休二日制 ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：5日 ■その他（暦により変動有、夏期は8月中に取得） ■有給休暇：あり（10～40日） └試用期間終了時に6日間付与（入社半年経過時点4日間追加で付与：計10日） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■保険制度（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■慶弔金 ■定年後再雇用 ■褒賞金 ■勤労者福祉共済 ■社員旅行 ■超過勤務手当 ■60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで） ■社外セミナー ■資格支援制度については資格により支援がございます。

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 面接2回程度 【選考に関する補足情報】 ※筆記試験：なし 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間